Sandra Wagner

Angestellt, Leiterin Human Resources, Schweizerische Rettungsflugwacht (Rega)

Abschluss: Master of Advanced Studies ZFH in Human Capital Management, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Zürich-Flughafen, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Langjährige ganzheitliche Erfahrung im Human Reso
Umsetzung und Weiterentwicklung von Projekten
jahrelange Führungserfahrung
HR Controlling/Reporting
HR Budgetverantwortung
Optimierung und Weiterentwicklung der Führungsinst
Change Management
Case Management
Digitalisierung
Erfahrung im internationalen HR-Umfeld
etc.
Masterabschluss

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Wagner

  • Bis heute 6 Jahre, seit Juni 2018

    Leiterin Human Resources

    Schweizerische Rettungsflugwacht (Rega)

    Master of Advanced Studies ZFH in Human Capital Management

  • 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2015 - Mai 2018

    Leiterin Personal

    Schaffhauser Kantonalbank
  • 5 Jahre, Aug. 2010 - Juli 2015

    Personalverantwortliche (Stv. Leiterin Personal)

    Schaffhauser Kantonalbank
  • 7 Monate, Nov. 2009 - Mai 2010

    Personalverantwortliche Departement Schule und Sport / Zentrale Dienste

    Stadt Winterthur

  • 2 Jahre, Nov. 2007 - Okt. 2009

    Leiterin Personal/Account Manager

    ProPers AG

  • 8 Monate, März 2007 - Okt. 2007

    Head Human Resources

    SIGG Switzerland AG

  • 1 Jahr, März 2006 - Feb. 2007

    Personalbereichsverantwortliche

    Tchibo Schweiz AG
  • 2 Jahre und 11 Monate, Apr. 2003 - Feb. 2006

    Personalassistentin sowie Lehrlingsverantwortliche

    Qualipet

  • 7 Jahre und 6 Monate, Dez. 1997 - Mai 2005

    Chef de Cabine, Gruppenleiterin sowie Mitglied des Selektionsteams

    Edelweiss Air

  • 1 Jahr und 9 Monate, März 1996 - Nov. 1997

    Flight Attendant

    Crossair

  • 7 Jahre und 9 Monate, Juni 1988 - Feb. 1996

    Chefsekretärin

    E. Weber Bauunternehmung AG

Ausbildung von Sandra Wagner

  • 4 Jahre und 1 Monat, Nov. 2011 - Nov. 2015

    Human Capital Management

    ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

    MAS ZFH in Human Capital Management: Demografischer Wandel als unternehmerische Herausforderung; CAS in Personalentwicklung (2014), CAS in Strategisches Human Capital Management und HR-Controlling (2013), CAS in HR Marketing (2012) und CAS in Excellence in HR Consulting (2011)

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2004 - Okt. 2005

    Human Capital Management

    NBW (Netzwerk für betriebswirtschaftliche Weiterbildung)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Team-Ultracycling
Jogging
Tierschutz
Gesichter lesen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z