Sebastian Koos
Angestellt, Personalreferent / stellv. Personalleitung, getaline GmbH
Hamburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Sebastian Koos
Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit März 2021
Personalreferent / stellv. Personalleitung
getaline GmbH2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2016 - Apr. 2019
People & Culture Assistant Manager / Personalreferent
PRIMARK Mode Ltd & Co KG
- Personalleitung eines Betriebes im textilen Einzelhandel, mit ca. 400 Mitarbeitern und 15 Führungskräften - Fachliche Führung des dreiköpfigen HR-Teams - Personalplanung und -einsatzplanung, inkl. Budgetkalkulation - Umfassende Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalfragen - Personalmarketing, Einstellungen und Freisetzungen - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem lokalen Mitbestimmungsgremium
7 Monate, März 2016 - Sep. 2016
Familienmanager
Familie Koos
Familienmanagement aufgrund der Wartezeit auf einen Kindergartenplatz für meine Tochter
3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2012 - Jan. 2016
Student der Betriebswirtschaftslehre
Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg - Schweinfurt
4 Monate, Feb. 2014 - Mai 2014
Austauschstudent
UiT - The Arctic University of Norway Tromsø / Campus Alta
8 Monate, Mai 2009 - Dez. 2009
Vollzeitweiterbildung Geprüfter Personalfachkaufmann
Private Berufsakademie Hartnack
1 Jahr, Juni 2008 - Mai 2009
Private Auszeit
-
1 Jahr und 6 Monate, Juli 2006 - Dez. 2007
Vertriebsassistent / Baufinanzierung
Victoria Versicherungs-Gesellschaften
Spartenführungskraft Baufinanzierungen u. Bausparen
Bezirksbeauftragter Baufinanzierungsspezialist Personalauswahl u. -einstellung
Ausbildung von Sebastian Koos
5 Monate, Feb. 2014 - Juni 2014
Human Resources Management
UiT - The Arctic University of Norway Tromsø / Campus Alta
Intercultural Communication, Norwegian Language, Friluftsliv
3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2012 - Jan. 2016
Organisationsentwicklung & Personalmanagement
Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg Schweinfurt
Personalmanagement & Organisationsentwicklung; Gesamtnote 1,7 Abschlußarbeit zum Thema Widerstände in organisationalen Veränderungsprozessen, Note 1,7 Tutor im Hochschulservice International für Austauschstudenten Schwerpunktkoordinator im Studienschwerpunkt Organisationsentwicklung
8 Monate, Mai 2009 - Dez. 2009
Human Resources
Private Berufsakademie Hartnack
Personalorganisation, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Personalplanung, -marketing und -controlling, Personal- und Organisationsentwicklung
1995 - 1998
Wirtschaft, Verwaltung und Rechtspflege
Staatliche Fachoberschule Kitzingen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Norwegisch
Grundlagen