Serdar Yazar

Mitglied im Leitungsteam von BQN Berlin und Teamleiter im Strukturprojekt des Berliner Senats Berlin brauch dich!: Beratung und Begleitung von Einrichtungen des Öffentlichen Dienstes, der Landes- und privaten Unternehmen bei der vielfaltsgerechten Nachwuchs- und Personalgewinnung und vielfaltsorientierten Organisationsentwicklung

- Beratung zum Diversity orientierten Change Management - Diversity sensible Bewerbungs- und Einstellungsverfahren - Antidiskriminierungsarbeit und/oder Rechtsgrundlagen (u.a. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz-AGG) - Diversity orientierte Berufsorientierung - Teamentwicklung - Inklusive Sprache - Beschwerde- und Konfliktmanagement

Leiter des Projekts „Anerkennungscoaching“ (IQ Netzwerk Berlin) im Türkischen Bund in Berlin-Brandenburg (TBB)

- Koordinierung der politischen Agenda des Verbandes, - Koordinierung der Öffentlichkeits- /Pressearbeit und Repräsentation - Beratung von Ratsuchenden/Behörden u.a. zum Aufenthalts- u. Staatsangehörigkeitsrecht - Personalführung - Finanz- und Projektcontrolling und Projektentwicklung

Bildungsreferent im Projekt „Bildungs-Brücken: Aufstieg!“ der Föderation Türkischer Elternvereine in Deutschland (FÖTED) - Koordinierung von Veranstaltungsreihen für türkischsprachige Eltern - Leitung der Bildungsteams in Berlin und Niedersachsen - Netzwerk- und Gremienarbeit

Mitarbeiter im Antidiskriminierungsnetzwerk Berlin (ADNB) des TBB: - Beratung und Unterstützung von Menschen, die Diskriminierung erfahren haben - Dokumentation und Analysen von Diskriminierungsfällen, Verfassen von Berichten - Netzwerk- und Zusammenarbeit mit anderen Beratungsstellen, Rechts-anwält_innen, Psycholog_innen, Ärzt_innen - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Durchführung und Koordination von Vorträgen, Trainings und Fachtagungen

Gender & Diversity

Stadtsoziologie, Migration, Soziale Ungleichheit