Dipl.-Ing. Shilla Park - Skopp

-Führung des TrendscoutingTeam -Verantwortung für Outfits&keylooks -Erstellung der Internationalen Kollektion -Themenoutfit in Zusammenarbeit mit dem product Development -Kreativen input für Marketingaktionen -Erstellung von Trendberichten und deren Präsentation -Analyse und Synthese der angesgten Modetrends für den Internationalen Markt -Internationale Reisen

-Trendscouting -Erstellung der Monatliche Kollektion -Beschaffungsmanagement -Internationale Reisen -Styling

-personalverantwortung für das Team-15 MA -Verantwortung für die Kollektion women& Young fashion;prägung einer klar erkennbare Kollektionshandschrift -Budgetplanung und kostenkontrolle in Bereich Produktentwicklung -Beschaffungsmanagement -Marktanalyse -Reisetätigkeit: Messe,storecheck,sourcing Trendrecheach

-Leitung alle Produktgruppen/ produktmanager Teams-25 Mitarbeitern -Budgetplannung und kostenkontrolle -Farb und Stoffauswahl -Entwicklung neuer Passform &Bestsellers -Internationale Lieferanten sourcing -Reisetätigkeit: Messe,Mitbewerbern,Trend- rechearch, sourcing

-verantwortlich für den Bereich Young fashion -Budgetplannung -Kollektionerstellung mit Designteam -Orderplazierung&Überwachung -Lieferanten sourcing -Reisetätigkeit:Messe,Mitbewerbern,sourcing Trendrechearch

-Leitung des Bereichs Einkauf & Design -Verantwortung für die Limitplanung -Lieferanten sourcing International -Mitarbeiterführung -30 Mitarbeitern -Koordination der Abt.Logisik,verkauf,EDV -Reisetätigkeit:Messe,Lieferanten,sourcing Mitbewerbern

-Leitung des Bereichs Produktgmanagern& Design - 20 Mitarbeitern -Entwicklung der gesamte Kollektion -Budgetplaung und kontrolle -Internationale Lieferanten sourcing -Koordination der Abt.Verkauf,Logistik -Verantwortung für die klare erkennbare Kollektionshandschrieft -Marktanalyse,Trendanalyse -Reisetätigkeit: Messe, storecheck,sourcing, Mitbewerbern

-verantwortlich für die Monatliche Kollektion -Mustererstellung&Qualitätssicherung -Produktions Überwachung -Kunden Service

Mode Design