Dipl.-Ing. Sibylle Vollmer
Selbstständig, Management Consultant (freiberuflich), Notwendig & Nützlich
Leipzig, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Sibylle Vollmer
Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2018
Management Consultant (freiberuflich)
Notwendig & Nützlich
- Konzeptentwicklung/Strategie - Expansion, Standortanalyse, Immobilienberatung - Controlling und Ertragsoptimierung - Marketing - Sanierung/Turn Around - Personalmanagement/Training
6 Jahre und 7 Monate, Juni 2011 - Dez. 2017
Head of Retail /Expansion
Mey Handels GmbH
-Führung Monomarken Stores und Outlets (22) , ca. 120 Mitarbeiter -Kosten-, Personal und Umsatzverantwortung -Prozess-, Struktur Aufbau und Umbau -Warenwirtschaft- und Sortimentsverantwortung -Expansion/ Flächensuche/Vertragsverhandlung, Store Planung, Bauüberwachung, Facility Management
2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2009 - Mai 2011
Retail Consultant (freiberuflich)
Notwendig & Nützlich
-Konzeptentwicklung MEY Monomarken Stores - Projektsteuerung - Organisationsaufbau im Unternehmen - Umsetzung (Projekt Organisation) und Betreuung von MEY Pilot-Stores im Echtbetrieb - Analyse von Shop in Shop Flächen MEY, Erstellung Optimierungskonzept/ Umsetzung / Schulung Aussendienst
Gebiet Nord/Mitte/Osten, Betreuung eigener Monomarken Stores und Franchise Partnern, 20 Standort -Retail Account Management -Trade Marketing für die Standorte -Expansion: Standort und Flächensuche, Akquise von Franchise Partnern, Vertragsverhandlungen, Bau- und Eröffnungsorganisation
Einkaufsvolumen 60 Mio CHF, 18 Mitarbeiter, Einkaufsverantwortlich für die Bereiche : Garne, Stoffe, Zutaten Verpackung, Betriebsmittel und Fertigteile. -Optimierung Materialkosten und Qualitätsstandarts -Entwicklung optimaler Konditiosnmodelle und deren Umsetzung -Beschaffungsmarktanalyse, Suche nach Materialien und Trends -Auf- und Ausbau Lieferantenbeziehungen -Aufbau Vollzukauf
1 Jahr und 9 Monate, Jan. 1999 - Sep. 2000
Leitung März Outlets/Einkauf Damen
März Fashion Groupe
-Steuerung März Outlets, Umsatz- und Kosten und Personalverantwortung, 3 Standorte , 16 Mitarbeiter, -Entwicklung von Sonder Kollektionen für die Outlets -Konzeption und Umsetzung einer wachstumsfähigen Struktur für den Einkauf und die Warensteuerung -Sortiment und Limitplanung, Organisation von Orderrunden,Warensteuerung und Abverkaufskontrolle
5 Jahre und 8 Monate, Feb. 1995 - Sep. 2000
Projektmanagerin
März Fashion Groupe
Vertrieb: Entwicklung Outlet Konzept, Ladenbau ,Sortiment, Bau- und Budget Verantwortung, Leitung von 3 Outlets Produktion: Einführung neues Betriebssystem Versandlager, Preisverhandlung mit den Dienstleistern, Schulung der Mitarbeiter Umweltbeauftragte: Einführung Umweltmanagementsystem nach ISO 14001,Konzeption und Umsetzung Umweltbericht,Konzeption und Umsetzung ökologischer Schulungen
Ausbildung von Sibylle Vollmer
4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1990 - Juni 1995
Bekleidungstechnik
Fachhochschule Albstadt Ebingen
Produktmanagement und Entwicklung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen