Mag. Sigrid Lehner
Selbstständig, Executive Search Consultant, Best People
Wien, Österreich
Werdegang
Berufserfahrung von Sigrid Lehner
Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2022
Executive Search Consultant
Best People
Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2018
Wissenschaftliche Leitung MSc Arbeits- Organisationspsychologie & HR Management
Fachhochschule bfi Wien
Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2012
Organisationsentwicklung, Coaching, Arbeitspsychologie, Teamentwicklung
APSC Business Solutions e. U.
Trainings und Seminare, Workshop Moderation, Seminarkonzeption und Trainingsentwicklung, Change-Workshops, Fragebogenerstellungen, Planung, Durchführung und statistische Auswertung von Befragungen, Arbeitspsychologie, Stress & Stressmanagement, Burnout, Identifikation von Arbeitsbelastungen, Arbeitsanalyse, Arbeitsgestaltung, Begleitung von Veränderungsprozessen, HR, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Strategieberatung;
Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit 2012
Lektorin
Gemeinde Wien, KAV - SMZ Süd
Lektorinnentätigkeit in der Allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege im Bereich Kommunikation - SKILLS, Burnout und Burnoutprävention im Gesundheitswesen, Psychologie, etc.
1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2012 - Nov. 2013
Heerespsychologischer Dienst - Psychologin
Heerespersonalamt
Arbeitspsychologie, Personalauswahl, Psychologische Diagnostik, Eignungsdiagnostik, BGF, Prävention, Verkehrspsychologische Diagnostik, Aviation Psychology, CIRS, Assessment Center, Projekt Management, Psychische Belastungen Evaluieren;
2011 - 2011
FachtrainerIn gemäß Iso 17024
Plativio modern Training
Tätigkeit als ISO 17024 Fachtrainerin für Businesskompetenzen: Trainingskonzeption, Konfliktmanagement, Teambuilding, Workshops, Workshopgestaltung, Führung, Führungskräfteentwicklung, Stressmanagement, Businesscoaching, Personalentwicklung, etc;
Personalreferentin - befristete Projekttätigkeit, Recruiting national und international vorwiegend in Englisch, Erstellen von Anforderungsprofilen, konzipieren von Stelleninseraten, Festlegung der Kanäle im Web 2.0, Bewerberselektion, Jobinterviews, Erstellung der Bewerberprofile, Beratung der Führungskräfte, Moderation der Zweitrunde, Abwickelung des gesamten Bewerbungsprozesses inklusive Bewerberkorrespondenz, Personalentwicklung, Projektmanagement;
2009 - 2010
Projektmanagement/ Projektmitarbeiterin
Universität Wien - Fakultät für Psychologie/ Wirtschaftspsychologie
wissenschaftliche Mitarbeit am Institut für Wirtschaftspsychologie im Fachbereich Arbeits- und Organisationspsychologie/ Arbeitsanalyse. Projekttitel: „Qualität des Arbeitslebens in Pflegeberufen“ – Identifikation von Arbeitsbelastungen und Belastungs-, Beanspruchungskonstellationen, Längsschnittprojekt; Datenerhebungen, Fragebogenerstellungen, Itementwicklungen, Dateneingabe und Daten-Auswertung (SPSS® und Mplus®), Ergebnispräsentationen bei den externen Auftraggebern;
2006 - 2010
Fachschwester für Anästhesie- und Intensivpflege
Gemeinde Wien - Krankenanstaltenverbund SMZ-Ost Donauspital
2008 - 2009
Arbeits- und Organisationspsychologie
Personalentwicklung und Human Ressources Management
Human Resources Abteilung – Recruiting, Projektmanagement, Personalentwicklung, Personalauswahl mittels psychologisch-diagnostischer Verfahren, administrative Tätigkeiten, Bewerbungstraining, Stressinterviews, Rollenspiele, Bildungsberatung, Anwendung aktueller HR Tools;
2002 - 2005
Fachschwester für Anästhesie- und Intensivpflege
Gemeinde Wien - Krankenanstaltenverbund KH-Hietzing
1999 - 2002
Diplomierte Gesundheits- und Krankenschwester i. A.
Gemeinde Wien - Krankenanstaltenverbund SMZ-Süd, KFJ
Ausbildung von Sigrid Lehner
9 Monate, Sep. 2013 - Mai 2014
Notfallpsychologie
Gkpp
1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2012 - Juni 2014
Betriebswirtschaftslehre - Human Resources Management
Ferdinand Porsche Fern FH
Masterstudium Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie mit Spezialisierung auf Human Resources Management (Master of Arts in Business) Masterthesis: Spannungsfeld Arbeitsplatz: der arbeitende Mensch im Kontext von Anforderungen und Ressourcen
2012 - 2013
Klinische- und Gesundheitspsychologie
GkPP
Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsförderung, Projektmanagement, Ethik, Gesundheitsrecht, psychosoziale Aspekte, Klinisch-psychologische Diagnostik, Gutachtenerstellung, Supervision, Gruppenarbeit, Interventionen, Rehabilitation, Psychosomatik, Psychiatrie, Psychopharmakologie, Psychopathologie, etc
2002 - 2010
Psychologie (Wirtschaftspsychologie; Arbeits- und Organisationspsychologie)
Universität Wien
Diplomarbeit zum Thema: "Zusammenhänge von Leader-Member Exchange mit Burnout und Engagement"
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen