Sophie Godard
Angestellt, Senior HR Business Partner & Strategist, Change Management, BRITA SE
Wiesbaden, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Sophie Godard
Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Sep. 2022
Senior HR Business Partner & Strategist, Change Management
BRITA SE5 Jahre und 5 Monate, Aug. 2014 - Dez. 2019
Associate Director Human Resources International, HR Manager, Teamleiterin
Lufthansa AirPlus Servicekarten GmbHVerantwortliche Führung für alle HR operativen sowie strategischen HR Themen der time:matters Group und Führung des HR Teams
Aufbau und operative Führung des Human Resources Management bei time:matters
1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2005 - Feb. 2006
Process Manager, Aufbau und Einführung HR Shared Service Center
Deutsche Lufthansa AG
Verantwortlich für die Prozess und Schnittstellen zu den Kunden
4 Jahre, Feb. 2001 - Jan. 2005
Business Process Manager
Lufthansa Cargo AG
Einführung des Geschäftsprozess-Managements bei Lufthansa Cargo AG
7 Jahre und 7 Monate, Juli 1993 - Jan. 2001
System Engineer im Change Management
DHL Worldwide Express GmbH
Projektleitung, Implementieren von Modulen von Oracle Financials, Austausch der Gehaltsabrechnungssystems im Outsourcing, Einführen eine Personalinformationssystems
1 Jahr und 9 Monate, Okt. 1991 - Juni 1993
Business Analyst
Deutsche Lufthansa
Weiterentwicklung des Fracht-Abrechnungssystems, Konzept und Eingührung 1. Statusmeldungssystems für Cargo
Ausbildung von Sophie Godard
2015 - 2017
Systemischer Coach und Systemische Beraterin Im Bereich Organisationen
isb GmbH Systemische Professionalität
2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1988 - Juli 1991
HR, Organisation, Logistik, Controlling
Grande école, Eliteschule HEC (Ecole des Hautes Etudes Commerciales) in Paris
1 Semester in MBA at McGill University in Montréal, Kanada und 1 Semester BWL Universitöt zu Köln
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Muttersprache
Englisch
Fließend