Dipl.-Ing. Stefan Biergans

Angestellt, Geschäftsleitung Einkauf, Personalshop

Abschluss: Diplom Ingenieur, Hochschule Niederrhein

Innsbruck, Österreich

Über mich

Ich bin ein leidenschaftlicher Produktentwickler im Fachgebiet Bekleidung mit internationaler Management-/ Führungserfahrung sowie weitreichenden Expertisen in den Bereichen Sourcing und multichannel POS-Management Kreativität und Innovationskraft zeichnen mich aus. Meine Denkweise ist kundenorientiert sowie datengestützt und ich agiere agil. Ein klares Zielbild sowie eine vorausschauende Strategie sind mir wichtig. Ich schätze es Dinge anzugehen und nötige Veränderungen effizient sowie nachhaltig umzusetzen. Dabei bin ich kommunikationsstark und erachte eine hohe Transparenz in allen Prozessen als essenziell Seit meiner gesamtunternehmerischen Verantwortung als CEO und geschfd. Ges. der Chiemsee GmbH sowie der Gründung meines eigenes e-Commerce Start-up, habe ich einen starken Unternehmergeist entwickelt. Dabei stehen eine hohe Umsetzungsqualität /-geschwindigkeit, chancenorientiertes Handeln bei kalkulierbarem Risiko, Motivation und Freude der Teams an der Arbeit im Vordergrund

Fähigkeiten und Kenntnisse

Produktentwicklung
E-Commerce
Beschaffung
Unternehmensleitung
Produktmanagement
POS-Management
Design
Qualitätsmanagement
Retail
Katalog
Modedesign
Führung
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein
Supply Chain

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Biergans

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Feb. 2023

    Geschäftsleitung Einkauf

    Personalshop

  • Bis heute 13 Jahre und 5 Monate, seit 2011

    Gründer & CEO

    Kronjuwelen

    Gründung des innovative B2C E-Commerce Startup "Kronjuwelen". Entwicklung eines state oft the art Online-Shop von der Idee über die Konzeptionierung bis zur schlüsselfertigen Vertriebsplattform • alleinige Verantwortung für Umsatz & Gewinn sowie die gesamte Unternehmensleistung • Entwicklung eines eigenen E-Commerce im Bereich DIY / Modeschmuck • Aufbau der globale Warenbeschaffung / Lieferketten / Logistik, der Lagerwirtschaft, des Vertriebs und des Marketings • Impulsgeber für Agenturen & Dienstleister

  • 3 Jahre und 9 Monate, Dez. 2018 - Aug. 2022

    Mitglied der Geschäftsleitung

    Walbusch-Gruppe

    Entwicklung / Umsetzung einer Casualisierungs-Strategie. Sortimentswandel hin zu einer begehrlichen, wiedererkennbaren Produkt- / Marken-DNA • Leitung der DOB / HaKa Kollektionsentwicklung, des Design, der Beschaffung, der Qualitätssicherung, des Werbemittel-Management • Steuerung der internationalen Einkaufs- / Beschaffungsstrategie sowie der Multi-Channel-Flächenbewirtschaftung • Integration eines holistischen Nachhaltigkeit-Konzeptes • Gesamtprokura und Budgetverantwortung (Umsatz / Rendite)

  • 2012 - 2018

    Gründer & CEO

    Drakewood

    Gründung der Bekleidungs-Marken "Drakewood" und "Seven Days Circus". Aufbau eines Vertriebs in D A CH über regional tätige Handelsvertretungen • alleinige Verantwortung für Umsatz und Gewinn sowie die gesamte Unternehmensleistung • Festlegung der strategischen Ausrichtung • Definition der Geschäftsfelder • Leitung der Kollektions-Entwicklung und des Designs • Aufbau der Beschaffung und Qualitätssicherung sowie des Marketings • Impulsgeber und Ansprechpartner für Agenturen und Dienstleister

  • 2008 - 2011

    CEO & geschäftsführender Gesellschafter

    Chiemsee GmbH & Co. KG

    Entwicklung von einem Special-Interest-Anbieter im Board-Sport Segment zu einer Lifestyle-Bekleidungsmarke • alleinige Verantwortung für die Unternehmensleistung • Neupositionierung der Marken Chiemsee & Plusminus • Entwicklung eines Online-Shops, Expansion von Shop in Shops, Einzelhandelsgeschäften, Outlets, Pop-Up-Stores • Integration von Markenpartnerschaften für Bademode (Otto GmbH & Co. KG), Duft (Migros), Ausbau Lizenzen • Aufbau internationaler Marketingpartnerschaften mit Toyota F1, Red Bull, VW

  • 2006 - 2008

    Global Product Director

    s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG

    Marken- und ergebnisorientierte Ausrichtung der Divisionsleistung auf die einzelnen Zielgruppen der Sub-Label • Leitung der Produktdivisionen Casual Women/Men, Selection Women/Men, QS Female/Male, Kids, Bodywear, Anastasia, Accessories, der Sales & Marketing Coordination, der Technik und des Retail Buying • Umbau der einzelnen Abteilungen und der Beschaffung zu eigenständigen, flexibel agierenden Unternehmenseinheiten • Ausarbeitung von USP, Stilistik, Sortimentsstruktur der Dachmarke sowie aller Sub-Label

  • 2005 - 2006

    Creative / Global Sourcing Director

    s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG

    Aufbau einer globalen Sourcing- und Produktionsorganisation in Hong Kong, welche schnell und flexibel qualitativ hochwertige Produkte entsprechend der Marktbedürfnisse bereitstellt • Neuausrichtung der Sourcing Divisionen in Hong Kong, China, Bangladesch, Indonesien und Indien sowie Ausbau des asiatischen Lieferantenportfolio • Konzeption einer vertikalen Lieferkette vom Produzenten bis zum POS • Leitung der in Deutschland ansässigen Divisionen Casual Women/Men und QS Female/Male als Interim aus Hong Kong

  • 2003 - 2005

    Sourcing Manager

    Esprit

    Aufbau und Leitung des R&D, der Design- und Produktentwicklungsabteilung im Esprit headquarters in Hong Kong • Integration der asiatischen Produktentwicklung in die Sortimentskonzeption in Deutschland sowie in die Produktionsprozesse in Asien • Aufbau neuer Produktionsstätten in Bangladesch, China, Myanmar, Vietnam • Verantwortlich für die Weiterentwicklung der asiatischen Esprit Kollektionen • Auditierungen von asiatischen Betriebsstätten • Unterstützung bei der Entwicklung des nordamerikanischen Marktes

  • 1996 - 2003

    Head of Design

    Esprit

    Festlegung der DOB Designkonzepte • Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Stärkung der USP sowie der Produkt- und Markenheritage • Design und Entwicklung von DOB (Women Casual) Produkten • Ausarbeitung von Mood-Boards, Styling-, Material-, Zutaten- und Farbkonzepten • Research und Development

  • 1995 - 1995

    Techniker

    Klaus Steilmann GmbH & Co. KG

    Studiumbegleitende, praktische Industrieerfahrung in verschiedenen rumänischen Produktionsstätten • Durchführung von Refa-Studien • Kontrolle der Qualitätssicherungsmaßnahmen • Planung der Produktionsabläufe

  • 6 Monate, März 1993 - Aug. 1993

    Praktikant

    ANKER Gebr. Schoeller GmbH + Co. KG

    • Produktentwicklung mithilfe von Computer animiertem Design • Erlernen von Produktionsabläufen bei der industriellen Textilfertigung

  • 1988 - 1991

    Schneidergeselle

    Nelly Pütz Berufskolleg

    Duale Berufsausbildung

Ausbildung von Stefan Biergans

  • 1993 - 1996

    Textil- und Bekleidungstechnik

    Hochschule Niederrhein

    Hauptstudium der Textil- und Bekleidungstechnik, Schwerpunkt Mode-Design und Gestaltung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

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