Dipl.-Ing. Stefan Plötz
Ehrenamt, Netzwerkleiter VDI Produktionstechnik im Lenne Bezirk und Vertrauensmann, VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Abschluss: Master of Science, University of Michigan Dearborn USA
Iserlohn, Deutschland
Über mich
Profil: ► 25 Jahre disziplinarische Führungs- und Budgetverantwortung, sowie Erfahrung im Aufbau und Neuorganisation von Entwicklungs-, Projektabteilungen, sowie Fertigungen im In- und Ausland für Maschinenbau und Elektromechanik ► 10-jährige intensive Kenntnisse der Internationalen Business-Kultur (Asien, USA und Europa) ► 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Entwicklung, Projektierung, Fertigung ► Experte im Bereich Produktentwicklung mit optimalem Preis/Leistungs-Verhältnis ► Erfolgsorientierter. analytischer denkender Manager mit „Hands on Mentalität“ und „Out of the box“-Denker ► Werteorientierter Förderer und Motivator von Teams ► Versierter Netzwerker im VDI und weiteren Verbänden Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Agile Produktentwicklung ► Aufbau und Optimierung von nationaler und internationaler Entwicklungs-, Projektabteilungen sowie Fertigungsbereichen ► Erweiterung von Produktportfolio durch neue Systeme und Fertigungsverfahren
Werdegang
Berufserfahrung von Stefan Plötz
Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2021
Technischer Leiter
XX GmbH
Entwicklung von Steckverbindern; Schaltern und Induktivitäten
Bis heute 15 Jahre und 3 Monate, seit März 2009
Netzwerkleiter VDI Produktionstechnik im Lenne Bezirk und Vertrauensmann
VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
1 Jahr und 11 Monate, Dez. 2019 - Okt. 2021
Technical Director
Wuxi Wanshan Machine Ltd ( über Salt and Pepper)
Technische Leitung , Entwicklung; Coaching, Projektmanagement
1 Jahr und 9 Monate, März 2018 - Nov. 2019
Leiter technisches Büro
Ernst Koch GmbH & Co. KG
Technische Leitung der Entwicklung
8 Jahre und 5 Monate, Okt. 2009 - Feb. 2018
Senior Specialist Application Engineering Manager (BU-Leitung)
3M Technical Ceramics, Zweigniederlassung der 3M Deutschland GmbH
Umsatzverantwortung 22 Mil€ und disziplinarische Verantwortung von 15 Direct Reports und 150 Mitarbeitern in Summe Leitung der Business Unit Friction Sims und Automobile Ceramics Parts / Prokurist für die BU mit Handlungsvollmacht Einführung der 3M Systeme in die neue Unternehmensgruppe Erfolge: Durchschnittlich erfolgreiche Umsetzung von 30 Neuprojekten im Bereich Friction Shims (Diamantbeschichtete Oberflächen zur Reibwerterhöhung) Gewinnung der Windindustrie als Kunden
Einheitliches Projektmanagementsystem für den gesamten Konzern erstellen Erfolge: Innerhalb eines Jahres in einem internationalen Team ein einheitlichen Projektablauf erstellt Erfolgreiche Implementierung des Projektmanagement für Neu und Entwicklungssysteme aller 46 Technologie Plattformen im Konzern eingeführt Erfolgreiche Schulung von Key-Usern
1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2009 - Juni 2011
Senior Project and Development Manager Connector
3M
Umsatz 2 Millionen mit der disziplinarischen Verantwortung für 8Mitarbeiter Entwicklung und Projektierung von Telekommunikationssteckverbinder Verlagerung der Abteilung nach Indien Erfolge: Entwicklung zweier neuer Systeme für die Telekom Einführung von Fibre Optic als technische Lösung Verlagerung der Abteilung nach Indien mit gleichbleibender Qualität mittels Checklisten Verbesserung der Angebotsqualität mittels neu erstellter Dokumente
3 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2009
Leiter Produktentwicklung und Musterbau
Prym Inovan GmbH & Co. KG
Umsatz 3 Millionen € in der Entwicklung mit disziplinarischer Verantwortung von 20 Personen und stellvertretenden Leitung von 22 Projektleitern Leitung der Abteilung Entwicklung und Musterbau Handlungsvollmacht für den Bereich Entwicklung und Projektierung Mitarbeit in Forschung und Vertrieb Entwicklung von Sondern Maschinen Leitung des Fertigungsbereichs Spritzgussbauteile Erfolge:
5 Jahre und 1 Monat, Sep. 2001 - Sep. 2006
Gruppenleiter Entwicklung China
Lumberg Connect GmbH & Co. KG Shanghai
Produkentwicklung Steckverbinder Mobiiltelefone und Solarindustrie
1 Jahr und 10 Monate, Nov. 1999 - Aug. 2001
Leiter Entwicklung und Vertrieb Elektrokomponenten
Erwin Quarder Werkzeugbau GmbH
Errichtung und Erweiterung der Abteilung (4 Mitarbeiter inklusive Handlungsvollmacht). Entwicklung und Konstruktion elektromechanischer Systeme und Fertigungskonzepte. Projekt- und Produktmanagement. Erstellung der Angebote und Vertrieb der Produkte. Mitglied diverser Forschungszirkel und des MID Fachverbandes. • Erfolgreicher Aufbau der Abteilung (4 Resident Engineers) • Diverse Patente im Bereich MID • Entwicklung des VW Konzernschlosses (in MID Technologie
2 Jahre und 1 Monat, Okt. 1997 - Okt. 1999
Senior Engineer R&D, QS und Logistik
Swoboda Berger Inc.
Fachliche und disziplinarische Führung von 20 Mitarbeitern. Handlungsvollmacht bei der Leitung der Logistik, der Projekte, der Entwicklung und des Qualitäts- und Produktmanagements. Aufbau und Optimierung der Abteilungen / des Standortes. Entwicklung von Fertigungskonzepten sowie elektromechanischer Systeme inklusive Konstruktion. Mitarbeit im Vertrieb und Angebotserstellung. Entwicklung und Aufbau der Firma / der Abteilungen inklusive Zertifizierung
10 Monate, Nov. 1996 - Aug. 1997
Auslandskoordinator Entwicklung Steckverbinder
Leopold Kostal GmbH & Co. KG, Lüdenscheid
1 Jahr und 11 Monate, Jan. 1995 - Nov. 1996
Projekt- und Entwicklungsingenieur für Steckverbinder
STOCKO Metallwarenfabriken GmbH
Entwicklung von Steckverbindern
1 Jahr und 2 Monate, Nov. 1993 - Dez. 1994
Produktentwickler
Möhling GmbH & Co.,
Entwicklung von Kaltmassivbauteilen
Ausbildung von Stefan Plötz
3 Jahre und 3 Monate, Okt. 1998 - Dez. 2001
Engineering Management
University of Michigan Dearborn USA
Management, Marketing, Qualitätswesen mit Black Belt und Produktentwicklung
5 Jahre und 1 Monat, Okt. 1989 - Okt. 1994
Physikalische Technik
Märkische Fachhochschule
Angewandte Physik, Werkstoffkunde, Konstruktion, Messverfahren
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Chinesisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen