Stephanie Müller
Angestellt, Geschäftsführerin und Beraterin, STEP CONSULTING & BUSINESS ACADEMY GMBH
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Stephanie Müller
Bis heute 11 Jahre und 3 Monate, seit März 2013
Geschäftsführerin und Beraterin
STEP CONSULTING & BUSINESS ACADEMY GMBH
10 Jahre und 9 Monate, Juni 2002 - Feb. 2013
Consultant und Coach
Selbstständig
Beraterin von Konzernen, mittelständischen Unternehmen, Hochschulen, sozialen Institutionen, Krankenhäusern in ihren Veränderungsprozessen zu Vision und Strategie, Struktur, Unternehmens- und Führungskultur und Teambuilding. Beraterin vom Top-Management in diesen Themen. Coach in den Themenfeldern: Führung, Management, Konfliktmanagement, Kommunikation, Lebensplanung, Persönlichkeitsentwicklung
2 Jahre und 1 Monat, Mai 2000 - Mai 2002
Leiterin Personalentwicklung
Tech Data
Leitung und Aufbau der Personalentwicklung für die Holding. Development Center für Führungskräfte durch führen und Weiterentwicklung ableiten. Management Development Programm für EMEA aufbauen und gestalten.
2 Jahre und 4 Monate, Feb. 1998 - Mai 2000
Leiterin Personalentwicklung
Oracle Deutschland B.V.& Co. KG, München
Leitung und Aufbau der Abteilung Personalentwicklung. Entwicklung und Implementierung des Management Development Programms für alle Führungskräfte. Leitung des Azubi-Programms. Entwicklung und Implementierung von Assessment Center. Implementierung von Teamentwicklungsprozessen und Coachings. Implementieren von Exit-Interviews.
6 Jahre, März 1992 - Feb. 1998
Beraterin und Trainerin für Führungskräfte/ Gruppenleiterin
HypoVereinsbank – UniCredit - DeutschlandGruppenleiterin des Berater- und Trainerteams. Projektleiterin für Führungsprogramme. Durchführung von Führungstrainings für alle Führungsebenen. Projektleiterin für Personalentwicklung für Frauen in der Bank. nach innen: Vorstandsworkshops und Kooperation mit der Mitarbeiterbetreuung.nach außen: Teilnahme an Podiumsdiskussionen und Netzwerk-Treffen.
2 Jahre und 2 Monate, Jan. 1990 - Feb. 1992
Führungskräfte-Trainerin
Stelbständig
Führungskräfte-Trainings für Unternehmen wie die HYPO-Bank, Statistische Landesämter. Selbstmanagement-Trainings.
9 Jahre und 2 Monate, Nov. 1980 - Dez. 1989
Unit Managerin
Digital Equipment
Unit Managerin für ein Team von 25 Mitarbeiterinnen bestehend aus Software- und Sprach-Spezialisten. Zuständig: Softwaretexte und Dokumentation vom Englischen in die Landessprache übersetzen.
Ausbildung von Stephanie Müller
Rechtswissenschaft
Fachhochschule des SDI München – Hochschule für Angewandte Sprachen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut