Steven Schmidt

Angestellt, Sachbearbeiter HR-Administration, thyssenkrupp Steel Business Services GmbH

Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Reporting
Kundenservice
SAP HCM
Forecast
Personaleinsatzplanung
Ticketsystem
HR-Prozesse
Beschwerdemanagement
Datenanalyse
Customer Experience Management
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Loyalität
Strukturierte Arbeitsweise
Analytisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Steven Schmidt

  • Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Okt. 2022

    Sachbearbeiter HR-Administration

    thyssenkrupp Steel Business Services GmbH

    Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen der thyssenkrupp Steel Eigenständige Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen innerhalb eines Bewerbermanagementsystems Auswahl passender Kandidat: innen für offene Positionen der thyssenkrupp Steel und Präsentation an die Fachbereiche (Managerebene) Durchführung von Telefoninterviews und Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen für die Fachbereiche Administration und Pflege von Datenbanken Sicherstellung einer positiven Candidate Experience

  • 11 Monate, Nov. 2021 - Sep. 2022

    Workforce Specialist Intraday

    Transcom Essen GmbH

    Aufbau des Contact Center Workforce-Managements zur Administration von ca. 350 Mitarbeitenden Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen mit dem Schwerpunkt Planung, Steuerung und Reporting Prüfung und Prognoseerstellung von Forecasts mit Ableitung von zielgerichteten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung des Contact Centers unter strengen ökonomischen Aspekten Administration und Planung von untertägigen Personaleinsatz Monitoring und Auswertung der Qualitäts- und Performance-KPI

  • 4 Jahre und 8 Monate, Feb. 2018 - Sep. 2022

    Workforce Specialist Intraday

    Telefónica Deutschland Gruppe

    Aufbau des Contact Center Workforce-Managements zur Administration von ca. 350 Mitarbeitenden Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen mit dem Schwerpunkt Planung, Steuerung und Reporting Prüfung und Prognoseerstellung von Forecasts mit Ableitung von zielgerichteten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung des Contact Centers unter strengen ökonomischen Aspekten Administration und Planung von untertägigen Personaleinsatz Monitoring und Auswertung der Qualitäts- und Performance-KPI

  • 6 Monate, Aug. 2017 - Jan. 2018

    HR-Sachbearbeiter Organisation & Personal

    thyssenkrupp Group Services Ruhr GmbH

    Personalsachbearbeitung Bearbeitung administrativer Personalprozesse und Pflege der Personalakten (SAP HCM) von internen Mitarbeitenden des thyssenkrupp-Konzerns, sowie Ansprechpartner für Behörden und Krankenkassen Aufnahme sowie Zuordnung von Fachthemen der Mitarbeitenden im OTRS-Ticketsystem, mit abschließender Nachbearbeitung (telefonisch und per E-Mail) Betreuung der internen thyssenkrupp Karrierehotline zu einem breiten Spektrum an Personalthemen

  • 6 Monate, Feb. 2017 - Juli 2017

    Senior Agent Customer Service

    Telefónica Deutschland Gruppe

    Fachkoordinator und Ansprechpartner für organisatorische Themen innerhalb eines Teams von 30 Mitarbeitenden Durchführung von Coachings / Briefings zur Qualitätssicherstellung und Zielerfüllung definierter KPI´s Erstellung und Ausarbeitung von Regelprozessen und Arbeitsanweisungen Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Regelprozessen des technischen Kundenservice der Telefonica Deutschland Erstellung von Tagesstatistiken (u.a. Zeitkontenpflege, Ticketing, KPI-Ziele)

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2015 - Feb. 2017

    Expert Customer Service

    E-Plus Customer Support GmbH

    Betriebsübergang zu Telefonica Germany Customer Service Essen & Potsdam GmbH

  • 3 Jahre und 3 Monate, Nov. 2011 - Jan. 2015

    Sachbearbeiter / Kundenbetreuer

    E-Plus Customer Support GmbH

  • 3 Jahre und 11 Monate, Jan. 2008 - Nov. 2011

    Sachbearbeiter / Kundenbetreuer

    snt Deutschland AG

    Betriebsübergang zu E-Plus Customer Support GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    -

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