Susanna Nezmeskal

Angestellt, Vice President Corporate Culture / Diversity, Deutsche Post DHL, Zentrale

Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Compliance Management
Diversity Management
Corporate Culture
Human Resources Management
Corporate Social Responsibility
Personalführung
juristische Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Susanna Nezmeskal

  • Bis heute 14 Jahre und 6 Monate, seit 2010

    Vice President Corporate Culture / Diversity

    Deutsche Post DHL, Zentrale

  • 5 Jahre und 10 Monate, Jan. 2005 - Okt. 2010

    Vice President Corporate Culture & Global Compliance Office

    Deutsche Post DHL, Zentrale

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2003 - Dez. 2004

    Juristische Projektleitung Restrukturierungsprojekt

    Deutsche Post DHL, Zentrale

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2002 - Okt. 2003

    Abteilungsleiterin Personal und Kaufmännische Verwaltung

    Deutsche Post AG, Niederlassung BRIEF Pforzheim

  • 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 1999 - Dez. 2001

    Abteilungsleiterin Personal

    Deutsche Post AG, Niederlassung BRIEF Heilbronn

  • 1998 - 1999

    Rechtsanwältin

    Anwaltskanzlei

Ausbildung von Susanna Nezmeskal

  • 2001 - 2003

    Executive MBA

    Donau Universität Krems / Österreich

  • 1996 - 1998

    Rechtswissenschaften

    Landgericht Karlsruhe / Referendariat

  • 1990 - 1996

    Rechtswissenschaften

    Albert-Ludwigs-Universität Freiburg im Breisgau

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

Interessen

Tauchen
Aerobic
Bücher
Oper

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