Sven Lakner
Inhaber, Transformationsbegleiter und Wegbereiter, Lakner-HR // Beratung | Entwicklung | Coaching
Köln, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Sven Lakner
Bis heute 11 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2013
Transformationsbegleiter und Wegbereiter
Lakner-HR // Beratung | Entwicklung | Coaching
Berater zu Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Lernarchitekturen; Begleitung von Einzelpersonen, Teams und Unternehmen in Transformationsprozessen; Systemischer Coach, Agile und Lean Coach, Personalentwickler, Trainer, Moderator, Teamentwickler, Organisationsentwickler
1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2016 - Dez. 2017
Transformation Manager
Haufe-umantis AG
2 Jahre, Apr. 2013 - März 2015
Head of Academy & Development
Hogg Robinson Germany GmbH & Co. KG
Leitender Angestellter, Abteilungsleiter, Einführung von Compliance-E-Learnings (Authoring, Hosting) in 5 Ländern, konzeptionelle und moderierende Begleitung von Team- und Organisationsentwicklungsprozessen, Training, erfolgreiches aktives Recruiting, Aufbau von Lern- und Wissensnetzwerken auf Sharepoint und Mixxt, neue Konzepte zu Ausbildung und Talentförderung
2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2013
HR Manager Academy & Development
Hogg Robinson Germany GmbH & Co. KG
Personalprojekte, PE, Akademie, Trainings, Mitarbeiterführung von vier Trainern, Budgetverantwortung, Leitung der Ausbildung, Steuerung des Schulungsangebots, Standardisierung der Bewerberauswahl, Verbesserung der Personalmarketings, Einführung von e-learning und blended learning, von Entwicklungspfaden mit Lernzielen und -pfaden, von Testings, Wiki-Tools, training metrics, von open educational resources, video und micro-learning Angeboten
2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2007 - Sep. 2010
Senior HR Consultant
Hogg Robinson Germany GmbH & Co. KG
Personalprojekte, Personalentwicklung, Recruiting, Verhandlungspartner des Betriebsrats zu betrieblicher Bildung, Konzeption eines neuen Ideenmanagements, Aufbau einer Teilnehmer- und Schulungsmanagement-Lösung, Ausbau von Schulungsmodulen/virtuellen Schulungen/systematischen Schulungsbedarfsanalysen, Koordination der internen Trainer, Personalführung der Berufsakademie-Studenten
2 Jahre, Nov. 2005 - Okt. 2007
HR Specialist / Assistant to HR Director
Hogg Robinson Germany GmbH & Co. KG
Personalprojekte, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Recruiting, Personalmarketing, Beratung im Arbeitsrecht, Aufbau einer bedarfsorientierten PE, Aufbau einer Managemententwicklung, Begleitung der Einführung von SAP R/3 HR PA/OM, Konzeption und Einführung eines Zielvereinbarungs- und PE-Systems, Überarbeitung der Dienstreiseregelung, Entwicklung und Einführung eines neuen Reisekostenabrechnungssystems, Stellenbeschreibungen, Austrittsgespräche, Konzeption einer Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung
1 Jahr, Nov. 2004 - Okt. 2005
Sachbearbeiter HR-Projekte und Auslandsgesellschaften
ThyssenKrupp VDM GmbH
HR-Projekte (konzeptionell), Personalbetreuung der Auslandsgesellschaften (Stellenbewertung, Vertragsgestaltung), Konzeption eines MbO-/Bonussystems für Führungskräfte, Konzeption einer Mitarbeiterbefragung zur Zufriedenheit mit dem Personalbereich
1 Jahr, Nov. 2003 - Okt. 2004
Trainee, Zentralabteilung Führungskräfte (Personal)
ThyssenKrupp Stainless GmbH
Personalbetreuung Leitende Angestellte, Geschäftsführer und Expatriates (Italien, China), Potential- und Nachfolgeplanung, Segmentkoordinator (ThyssenKrupp Steel) für Lumesse ETWeb (Tool zur Potential- und Nachfolgeplanung)
10 Monate, Jan. 2003 - Okt. 2003
Redakteur, Public Relations
Altana Pharma AG
Redakteur der Mitarbeiterzeitschrift
9 Monate, Okt. 2000 - Juni 2001
Personal- und Organisationsentwickler SAP R/3-Einführung SD, MM, CO
Wella AG
Ausbildung von Sven Lakner
6 Jahre und 7 Monate, Okt. 1995 - Apr. 2002
Public Policy and Management
Universität Konstanz, York University (Toronto/Canada)
- Personalmanagement - Führungslehre - Strategisches Management - Organisationstheorien - Change Management - Wissensmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut