Sylvia Tuppat

Sämtliche Aufgaben im HR: - Recruitingprojekte, - Prozessoptimierung im Bewerbermanagement - Implementierung von Onboardingprozessen - Lohn- und Gehaltsabrechnung, - Zeiterfassung mit dem elektr. System "Zeus" - Mitarbeiterbetreuung u.ä.

Sämtliche Aufgaben im HR wie Rekruting, Betreuung, Abrechnung, Zeiterfassung u.ä.

- Kundenakquise, Kundenbetreuung, - Recruiting, Personalmarketing, Anzeigenschaltung, Zusammenarbeit mit Bildungsträgern - Disposition, Führung und Betreuung der Mitarbeiter unter Beachtung des BetrVG, der Arbeits-und Sozialgesetze - Festlegung der Kundentarife entsprechend der Preispolitik - Einstellung und Gehaltsfindung der überbetr. Mitarbeiter - Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Zeugniserstellung - Unitleitung

• Akquise von Firmenverträgen und potentiellen Hotelgästen • Leitung von Logis und Service mit insgesamt 10 Mitarbeitern • Umsatzsteigerung Logis um 10% und F&B um 34 % • Betreuung der Hotelgäste • Organisation von Veranstaltungen wie z.B. Tanztee und Silvesterveranstaltung • Gründungsmitglied der ERFA II in Leipzig zur Verbesserung von Lieferantenverträgen und Kooperation der kleineren Hotels • Dienstplangestaltung • Mitwirkung in allen Bereichen des Hotels

• verantwortlich für das Recruiting, • Mitarbeiterbetreuung • Lohn- und Gehaltsabrechnung mit der Software „Filosof“ • Personalentwicklung: Erstellung eines Entwicklungskonzepts und dessen Umsetzung mit externen Firmen • Erarbeitung des Personalbudgets und dessen Controlling • Betreuung der Azubi (60 in drei Lehrjahren) • Stammdatenpflege • Erstellen von Bescheinigungen für Krankenkassen, Finanzamt, Berufsgenossenschaft usw. • Zeugniserstellung

• verantwortlich für das Rekruting • Mitarbeiterbetreuung • Lohn- und Gehaltsabrechnung komplett • Stammdatenpflege • Erstellen von Bescheinigungen für Krankenkassen, Finanzamt, Berufsgenossenschaft usw. • Zeugniserstellung

01.05.1990 – 30.04.1991 Mitarbeiterin Arbeits- und Lebensbedingungen • verantwortlich für die Wohnheimbetreuung der angestellten Köche und Kellner • Reiseaustausch von Mitarbeitern mit dem Partnerhotel in Budapest (Grand Hotel Budapest) • Wohnraumbeschaffung der Mitarbeiter • Krankheits- und Urlaubsvertretung der Assistentin des Personalleiters 01.01.1990 – 31.03.1990 Leiterin der zentralen Poststelle im Grand Hotel Berlin 19.12.1989 – 31.12.1989 Zimmermädchen im Grand Hotel Berlin

* Nachweis der Verwendung der Mitgliedsbeiträge (Sachkonten/ Untersachkonten) * Organisatorische Vorbereitung und administrative Durchführung von Jugendtouristreisen

* Schalterangestellte * Sachbearbeiterin Kreditabteilung und Währungen

* Disposition von Luftfrachten und deren Abrechnung

* kaufmännische Lehre, Verkehrswesen