Tanja Nösner

Angestellt, Referentin Human Factors Training, Lufthansa Aviation Training GmbH

Frankfurt/Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Factors Trainer
Führungskräfte- und Teamtrainings
Qualitätsmanagement
Human Factors
Entwicklung von Trainingskonzepten
Innovative Lösungen
Action learning
Agiles Projektmanagement
Digitale Medien
Aus- und Weiterbildung
Systemisches Coaching
Teamentwicklung
Train the Trainer
Seminarleitung
Erfahrung
Kompetenzentwicklung
Soft Skills
Führungskräfteentwicklung
Kommunikationstraining
interdisziplinäres Arbeiten
Gamification
Micro-Learning
Training
Englische Sprache
Deutsch
Erwachsenenbildung

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Nösner

  • Bis heute 18 Jahre, seit Juni 2006

    Referentin Human Factors Training

    Lufthansa Aviation Training GmbH

    Senior Human Factor Expertin im Bereich Crew Resource Management, Leadership und Competence Based Training. Entwicklung und Moderation von Seminaren, Trainings, Workshops für Aviation / non-aviation Train-the-Trainer, auch CRM-Trainer acc. EASA Assessment Entwicklung von begleitenden Schulungsveranstaltungen zur Einführung von Changeprozessen

  • Bis heute 20 Jahre und 5 Monate, seit 2004

    Beratung, Training, Coaching

    Rial Consulting GmbH

  • 2005 - 2006

    Training und Ausbildungsmanagement

    Deutsche Lufthansa AG

  • IHK Bankkauffrau

    Commerzbank AG
  • Service Professional

    Deutsche Lufthansa AG

Ausbildung von Tanja Nösner

  • Rechtswissenschaften

    FernUniversität Hagen

    Mediation, Konfliktmanagement

  • Erziehungswissenschaften (Erwachsenenbildung)

    Johann-Wolfgang-Goethe-Universität, Frankfurt/Main

    Andragogik, Soziologie, Psychologie, engl. Sprachwissenschaften

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Schwedisch

    Grundlagen

Interessen

Tauchen
Reisen
Literatur
Fotografie
Grafikdesign

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z