Tara Todorovic

Leitung des Bereichs People Development

Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Gesundheitsmanagement

Psychische Gefährdungsbeurteilung & Personalentwicklung - DearEmployee unterstützt Arbeitgeber*innen bei der Gestaltung gesunder Arbeitsplätze, um so die Zufriedenheit und Produktivität ihrer Beschäftigten zu steigern.

- Konzeption & Durchführung von Seminaren und Workshops für Auszubildende zu diversen Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (bspw. Stress, Sucht, Ernährung, Ergonomie) - Entwicklung von Beschäftigtenbefragungen zur Arbeitsevaluation & Arbeitszufriedenheit

- Gemeinschaftliche Verfassung und Publikation eines wissenschaftlichen Überblicksartikels zum Thema „Academic Career Development“ in einer Peer-Review-Fachzeitschrift

- Unterstützung bei der Entwicklung wissenschaftlicher Studien inkl. Teilnahme an konzeptuellen Besprechungen des Forschungskolloquiums

psychologische personaldiagnostische Testentwicklung - Entwicklung von Leistungstests für Online Assessment/Development Center inkl. Erstellung in R - Projektbetreuung für die Entwicklung eines Test-Verfahrens inkl. Erstellung einer übergreifenden How-To-Anleitung für das Projekt

MeinFernbus FlixBus - Personalentwicklung (Organisation von Trainings & Development Centern, Erstellung der Trainingszertifikate) - HR-Management (Onboarding- Veranstaltungen, inhaltliche Aufklärung zu Onboarding-Themen, Unterstützung bei Austrittsgesprächen, Zeugniserstellung, Management von Verträgen mit Zeitarbeitsfirmen) - Recruiting (Erstellen von Stellenanzeigen, Korrespondenz mit Bewerbenden, Organisation von Bewerbungsgesprächen & Assessment Centern, Vertretung auf der Berliner Jobmesse)

Praktikantin an der Station für psychotische Erkrankungen - Moderation gruppentherapeutischer Sitzungen (bspw. Entspannungsverfahren, Psychoedukation), Auswertung psychologischer Tests