Tell Tillipaul

Recruiting von Personal mit Schwerpunkt Design. Erstellung von Kollektionen und Programmen für unterschiedliche Kundengruppen. Auswahl von und Sourcingreisen in verschiedene Beschaffungsländer in Asien und Europa, Kommunikation mit den dortigen Einkaufsbüros. Erstellung von Anfragen, Platzierung und Einkauf sämtlicher unterschiedlicher Artikel aus den Bereichen: Herren, Damen, Kinder und Sport.

Verantwortung für das Key Account Management für ALDI Nord für HAKA und KOB. Einkaufsleitung für Trachten- und Landhausmode. Operative Führung des Kooperationspartners in Österreich. Vermarktung Restposten, Retouren, Mustern und notleidenden Partien.

Leitung des Category Management (Trend Research, Kollektionsplanung). Beschaffung / Sourcing (Lieferantenmanagement, Orderplatzierung, Überwachung der Lieferkette, Preis- und Konditionenverhandlung, Qualitätsentwicklung). B2B Vertrieb (Marktanalyse, Neukundengewinnung) und Betreuung der Key Accounts in Dänemark, Niederlande, Polen, Schweiz und Tschechien. Sortimentsbereiche (HAKA, KIKO, Sport, Heimtex, Schuhe, Spielzeug, Fahrräder und Arbeitsbekleidung).

Verantwortung für das Key Account Management für ALDI in Österreich (Hofer) mit > 10 Mio. Euro Umsatz. Koordination der Einkaufsmitarbeiter für DOB, HAKA, KOB und Sport. Vermarktung von Restposten und Überhängen.

Alleinige operative Führung und volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die JAC Tissot Fashion GmbH, Prokura, Personalführung von bis zu 15 Mitarbeiter. Erstellung einer fachhandelsgerechten Kollektion und Führung des Design-Teams. Leitung und Steuerung der Beschaffungsprozesse. Führung des Vertriebsinnendienstes sowie der Handelsvertreter und Agenturen. Persönliche Betreuung der Key-Account Kunden.

Betreuung der Key-Accounts für HAKA, KOB und Sport sowie Neukundengewinnung. Verhandlung von Konditionsverträgen. Führung des Innen- und Außendienstes (22 Mitarbeiter) sowie der ausländischen Agenturen. Entwicklung von HAKA, KOB und Sportkollektionen für Absatzmärkte in Europa. Weiterentwicklung der Prozesse und Zusammenführung von Modetrends und Datenanalyse.

Neukundengewinnung. Betreuung der Key-Accounts für die HAKA. Führung von 12 Außendienstmitarbeitern. Mitarbeit an der Kollektionsentwicklung.

Teamleitertrainings, Kommunikations-, Personalführungs- und EDV-Seminare