Thomas Gross

Selbstständig, Mitglied des Verwaltungsrates, VP Bank (Luxembourg) S.A.

Winterthur, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategieentwicklung
Operative Effizienzsteigerung
Projekt-(portfolio-)management
Datenmanagement
Turn-around und Interim Management

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Gross

  • Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2017

    Mitglied des Verwaltungsrates

    VP Bank (Luxembourg) S.A.

  • Bis heute 7 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2016

    Mitglied des Verwaltungsrates

    swissQuant Group AG

  • Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2015

    Freier Mitarbeiter (2015-2021 Gesellschafter)

    BINT GmbH

  • Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2015

    Eigentümer und Präsident des Verwaltungsrates

    Marobag AG, CH-8114 Dänikon

  • Bis heute 10 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2013

    Unternehmensberater

    Selbständig; GROSS Management+Consulting AG

  • 4 Jahre und 8 Monate, Apr. 2009 - Nov. 2013

    CEO

    SIX Financial Information

    - Führung der Division mit den Angebotsfeldern Referenzdaten, Marktdaten, Terminals und kundenspezifische Datenlösungen - Umsatz von CHF 378 Mio. - Vertriebsbüros in 23 Ländern - 1'300 Mitarbeitende

  • 4 Jahre und 8 Monate, Aug. 2004 - März 2009

    Leiter Wertschriftenabwicklung, Managing Director

    Credit Suisse

    - Führung der Einheit mit sämtlichen Funktionen der Wertschriftenabwicklung für die im Booking Center Schweiz verbuchten Werte aller Kundensegmente (ca. CHF 700 Mrd.) - Jährliches Budget für direkte und für IT-Kosten von ca. CHF 100 Mio. - Bis zu 700 Mitarbeitende

  • 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2001 - Aug. 2004

    Leiter Business Technology (Interne Beratung), Director

    Credit Suisse

    - Verantwortung für Aufbau und Führung der internen Beratungseinheit "Business Technology" mit dem Auftrag, verhältnismässig teure externe Unternehmensberater durch qualitativ mindestens ebenbürtige, aber deutlich günstigere Consulting-Leistungen aus der Bank selbst heraus zu ersetzen sowie talentierte Nachwuchskräfte anzuziehen und zu entwickeln - Jährliches Kostenbudget von CHF 25 Mio. - Bis zu 150 Mitarbeitende

  • 6 Jahre und 1 Monat, Aug. 1995 - Aug. 2001

    Associate - Engagement Manager - Associate Principal

    McKinsey & Comp., Inc.

    In Zürich und São Paulo Führung von und Mitarbeit in Kundenprojekten primär der Finanzindustrie wie auch der transport- und Logistikbranche

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 1992 - Aug. 1993

    Verkaufsberater

    Hilti Deutschland AG

    Verantwortlich für ein Verkaufsgebiet im Geschäftsfeld "Industrie und Behörden" in und um Leipzig

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 1991 - März 1992

    Assistent des VR-Präsidenten

    IPC Intercontinental Packaging Corp., Rüti ZH (Schweiz) / Tuckahoe NY (SA)

    - Mitarbeit in allen Themenbereichen des VR-Präsidenten - Koordination von Tätigkeiten zwischen den USA und Europa - Pflege wichtiger Kontakte für bestehendes oder potentielles Geschäft - Selbständige Bearbeitung aller Patent- und Markenbelange

  • 9 Monate, Okt. 1989 - Juni 1990

    Projektleiter

    SMH (heute Swatch Group)

    Mit Standort Biel parallele Durchführung zweier Projekte im Treasury- und im Rechtsbereich

  • 5 Monate, Apr. 1989 - Aug. 1989

    Projektleiter

    BSI Banca della Svizzera Italiana

    Mit Standort Lugano Betreiben des Program Office für ein operatives Verbesserungsprogramm quer durch die Bank

Ausbildung von Thomas Gross

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1993 - Juni 1995

    Management (Sloan School)

    Massachusetts Institute of Technology

    General Management

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1984 - März 1989

    Recht

    Université de Neuchâtel, Neuchâtel (Schweiz)

    Allgemeines Recht; Lizentiatsarbeit im Markenschutz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z