Thomas Hartmann

Angestellt, Senior Manager, Kienbaum Consultants International

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kreatives Personalrecruiting
Wertschätzende Personaldiagnostik
Mobilisierendes Coaching
Begeisterung für Apprecative Inquiry
Empowerment in der Personalentwicklung
Freude an der Organisationsentwicklung
Gedanken zum Konstruktivismus
Erleben in der Theaterpädagogik
Expertise in der Reflexion beruflicher Motivation
Erfahrungen im Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Hartmann

  • Bis heute 16 Jahre und 5 Monate, seit 2008

    Senior Manager

    Kienbaum Consultants International

    Senior Manager, Projektleiter, Trainer, Coach im Unternehmensbereich 'Human Resource Management' mit dem Branchenfokus Finanzen

  • Bis heute 30 Jahre und 5 Monate, seit 1994

    Dozent

    Frankfurt School of Finance and Management, Hochschule Harz

    Lehraufträge in den Feldern Personalmanagement, Selbstmanagement, Führung

  • 21 Jahre und 9 Monate, Okt. 1986 - Juni 2008

    Leitende Positionen in der Personalentwicklung/ Berufsbildung

    NORD/LB

    verschiedene Postionen im Feld Personal: Teamleiter bis Abteilungsleiter in den Feldern Berufsbildung, Führungskräfteentwicklung, HR-Development

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 1985 - Sep. 1986

    Leiter Aus- und Fortbildung

    Sparkasse Lüneburg

Ausbildung von Thomas Hartmann

  • 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 1979 - März 1985

    Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie

    Technische Universität Braunschweig

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1977 - Juni 1979

    Ausbildung

    NORD/LB

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Kabarett erleben u. machen
Kajak fahren
Whisky verkosten
italienische Küche genießen
Denkmäler sanieren

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z