Thomas Pöhlmann

Freiberuflich, Trainer und systemischer Coach, Pöhlmann Personalentwicklung

Viereth-Trunstadt, Deutschland

Über mich

Meine Vision ist es, den systemischen Ansatz weiter in Unternehmen und Organisationen zu tragen. Ich biete Ihnen daher professionelle systemische Begleitung für eine zeitgemäße Arbeitswelt: Gestalten Sie Ihre Organisations- und Personalentwicklung und ihr Ausbildungsmanagement – auf allen Ebenen: Strategie, Struktur und Kultur. Unterstützen Sie Führungskräfte und Teams mit systemischen Coaching – für eine souveräne, moderne Arbeits- und Entscheidungskultur. Entdecken Sie zeitgemäße, aktive Trainings und Ausbildungen – im Netz, in Präsenz oder als blended learning, indoor und Outdoor. Effizient und abwechslungsreich.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Systemische Organisationsentwicklung
Systemisches Coaching
Ausbildung von Trainern ("Train the Trainer"-Semin
systemisches Coaching im Business-Kontext (für Füh
Blended Learning
lebendige Teambildung und -entwicklung gerne mit E
Führungskräfteentwicklung
Beratung in Nachwuchskräfteentwicklung und Ausbild
Didaktische und methodische Optimierung von Semina
Personalentwicklung
Train the Trainer
Ausbildungen
Coaching
Business Coaching
Teambildung
Teamentwicklung
Ausbildungsmanagement
Training
Traingsmethoden
Methodenvielfalt
Outdoor
virtuelles Klassenzimmer
Virtuelle Zusammenarbeit
...alles immer mit viel Freude und positivem Mensc

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Pöhlmann

  • Bis heute 21 Jahre und 10 Monate, seit 2003

    Trainer und systemischer Coach

    Pöhlmann Personalentwicklung

    Lebendige Präsenztrainings, Online-Seminare, Blended learning, Erlebnislernen Outdoor ___________________________________________________________________ Systemisches Business-Coaching ___________________________________________________________________________ Traineraus- und Weiterbildungen, didaktische Optimierung oder Entwicklung von Trainingskonzepten

  • 1999 - 2002

    Personalentwickler, Ausbildungsleiter

    Bank

    Als Personalentwickler zuständig für die Neuorientierung und Optimierung des Ausbildungswesens _________________________________________________________________________ verschiedene Projekte und Trainingsserien eingeführt, z.B. als Projektteamleiter "Ausbildungsregionalisierung" für Stuttgart und den süddeutschen Raum.

  • 1993 - 1999

    Kundenberater/Filialleitung

    Sparda-Bank Baden-Württemberg eG

    Mitarbeiter und später Leiter Serviceteam

  • 1988 - 1993

    Kundenberater

    Sparda-Bank Nürnberg eG

    Finanzberater

  • 1984 - 1988

    Kundenberater/Service

    Sparkasse Kulmbach

    Servicemitarbeiter/Kundenberater

Ausbildung von Thomas Pöhlmann

  • 1981 - 1984

    Sparkasse Kulmbach

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Gut

Interessen

Geschichte
Tanzen (BoogieWoogie/Rock'n'Roll/Swingtänze)
in Bewegung bleiben mit neuen Projekten
Freude am Umgang mit Menschen in all Ihrer Verschiedenheit

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z