Thomas Pohl

Angestellt, HR - Manager und Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers gemäß § 181 (BTHG), Opel Automobile GmbH

****, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Integrationsmanagement
Projektmanagement
Projektplanung

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Pohl

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2018

    HR - Manager und Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers gemäß § 181 (BTHG)

    Opel Automobile GmbH

  • Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit 2015

    Vertreter der Opel Automobile GmbH im UnternehmensForum

    Adam Opel AG (ab 01.08.17 Opel Automobile GmbH/ Unternehmen der Groupe PSA)

    Beauftragter des Arbeitgebers für Schwerbehindertenangelegenheiten PINA Projektleiter seitens der AOAG (2011-2015) Vertreter der AOAG im UnternehmensForum (seit 2015) Intergrationsmanagement (BEM) Betriebliches Eingliederungs Management Koordination des Arbeitskreises Gesundheit

  • Bis heute 22 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2002

    HR-Integrationsmanager & Arbeitgeberbeauftragter SGB IX

    Adam Opel AG / GM Europe ab 01.08.17 Opel Automobile GmbH / Stellantis

  • Bis heute 22 Jahre und 5 Monate, seit 2002

    Mittlere Führungskraft

    Adam Opel AG / General Motors

  • 4 Jahre, Sep. 2011 - Aug. 2015

    Projektleiter der AOAG, im PINA- Kooperationsprojekt;

    General Motors - Adam Opel AG

    Projektleiter seitend der AOAG im Kooperationsprojekt; "Gesund und qualifiziert älter werden in der Autoindustrie - Partizipation und Inklusion von Anfang an (PINA)

  • 4 Jahre und 4 Monate, Jan. 1998 - Apr. 2002

    Betriebsleiter

    Werkslogistik

  • 1992 - 1998

    Meister; stellv. Betriebsleiter

    Werkslogistik

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 1986 - Dez. 1987

    Fahrer verschiedener Panzertypen im Panzergrenadierbatallion 5/62 & 1/65

    Wolfhagen und Bad Arolsen

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1983 - Jan. 1986

    Berufsausbildung innerhalb der Adam Opel AG

    General Motors - Adam Opel AG

    Zerspanungsmechaniker, Fachbereich Fräs- und Bohrtechnik (1/2 Jahr verkürzt)

Ausbildung von Thomas Pohl

  • 2 Monate, Mai 2022 - Juni 2022

    Fachberater für Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz (FPG)

    Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW)

  • 1 Monat, Jan. 2018 - Jan. 2018

    Berechtigung zur Erstellung von IMBA-Profilvergleichsanalysen

    iqpr Certified Profiler (ICP)

  • 10 Monate, Okt. 2015 - Juli 2016

    Gesundheitsmanagement

    AHAB Akademie Köln

  • 2 Monate, Okt. 2015 - Nov. 2015

    Gesundheitsmanagement

    AHAB Akademie Köln

  • 10 Monate, Sep. 2005 - Juni 2006

    Certified Disability Management Professional

    HVBG Akademien /Dresden/Hennef/ Hersfeld

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2002 - Sep. 2003

    REFA Sachbeartbeiter für das Betriebs-/Organisationsstudium

    REFA Institut Darmstadt

  • 5 Monate, Apr. 1991 - Aug. 1991

    Führungskräfte Nachwuchslehrgang (ML86)

    ADAM Opel AG

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 1988 - Sep. 1992

    Schwerpunkt ; Allgemeiner Maschinenbau

    Werner Heisenberg

    Maschinenbau

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1983 - Jan. 1986

    Maschinenbau

    AOAG

    Maschinenbau

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Gut

Interessen

Rad fahren
Reisen
Fotografie
Schwimmen
Schnorcheln und Gerätetauchen
Dart
Badminton
Crosscycle
Aktiv Tennis beim HTV + Medenrunde H50
alles rund um Mallorca
Castellano
Haus und Garten
Autos

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z