Thomas Schwerzmann

Selbstständig, Managing Partner, Spot GmbH

Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Beratung
Führungserfahrung
Leadership & Talent Development
HR Management
HR Strategie
Coaching
Changemanagement
Interimsmanagement
Talent Acquisition
Talentmanagement
Start-up

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Schwerzmann

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Managing Partner

    Spot GmbH

  • 7 Jahre und 5 Monate, Jan. 2014 - Mai 2021

    Head Human Resources

    Molecular Partners AG

  • 12 Jahre und 8 Monate, Mai 2001 - Dez. 2013

    Director, Head Leadership & Talent Development

    UBS Financial Services Inc.

Ausbildung von Thomas Schwerzmann

  • 3 Jahre, Jan. 2004 - Dez. 2006

    HR / Training & Education Management

    Universität Zürich, Fachhochschule für Angewandte Wissenschaften Zürich

    Leadership, communication, assessment and training, people and organizational development, change und conflict management, consulting und coach-ing

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Human Resources / Leadership & Talent Development / Organizational Development
Music
Art & Design
Travel
Snowboarding

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z