Thomas Seidel
Angestellt, Chief Digital Officer (CDO), TÜV SÜD Akademie GmbH
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Seidel
Leiter Digitale Transformation • Planung und Leitung der Digitalen Transformation in enger Absprache mit der Geschäftsführung. • Laterale Führung eines abteilungsübergreifenden Projektteams von 45 Mitarbeitern • Aufsetzen der Projektstrukturen und Gremien - Projekt läuft heute 7 Monate
2 Jahre und 1 Monat, Juni 2014 - Juni 2016
Servicecenter Neues Lernen/ E-Learning
TÜV SÜD Akademie
Aufbau des Servicecenters Neues Lernen: E-Learning, Plattform und Contents, Lehrvideos, Traineraus- und Fortbildung für die neuen Medien,
1 Jahr und 6 Monate, März 2011 - Aug. 2012
Business Developer, Projektleiter
Cornelsen Schulverlage Abt. New Business
Projektleiter lo-net² (www.lo-net2.de); Projektleiter Fördern@Cornelsen (Institutionell) Geschäftsentwickler Schwerpunkt E-Learning
1 Jahr, Apr. 2010 - März 2011
Informationsarchitekt und Konzepter E-Learning
Cornelsen Schulverlage
Projektleiter, Technischer Projektleiter, Konzeption von E-Learning-Angeboten für den Bereich Corporate Solutions
9 Jahre und 11 Monate, Mai 2001 - März 2011
Projektkoordinator E-Learning
Cornelsen Verlag für Bildungsmedien
Koordination von E-Learning-Projekten im Bildungsbereich. Konzeption und Projektleitung von E-Learning-Angeboten (Aufbau von E-Learningangeboten)
Ausbildung von Thomas Seidel
22 Jahre und 8 Monate, März 1989 - Okt. 2011
Pädagogik - Center for Media Research
Freie Universität Berlin
Dissertation zum Thema Laptopeinsatz in Gymnasien. Organisation von Schule und Steuerungsinstrumente der Schulleitung bei Schulen, die den Laptopeinsatz planen - in Arbeit.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend