Timur Durgut

• Technischer IT-Support zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs und zur Minimierung von Ausfallzeiten. • Die Steuerung und Weiterentwicklung von Wissensmanagementsystemen zur Verbesserung des Informationsaustauschs und der Zusammenarbeit zwischen den Teams. • Förderung der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen • Organisation und Durchführung verschiedener Projekte und Beitrag zu erfolgreichen Projektergebnissen durch effektive Koordination und Unterstützung.

• Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen zur Förderung der beruflichen Entwicklung und der Verbesserung von Fähigkeiten. • Beitrag zur Gestaltung und Umsetzung von Initiativen zur Optimierung von HR-Prozessen, die zu größerer Effizienz und optimierten Prozessen führen. • Organisation und Durchführung von internen Schulungen zu agilen Methoden, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassungsfähigkeit zu fördern.

• Verwaltung der Vorbereitung und des Versands von Händlerbestellungen, um eine rechtzeitige und genaue Lieferung von Ersatzteilen sicherzustellen. • Zusammenarbeit mit Lagerteams zur Aufrechterhaltung der Bestandsgenauigkeit und Optimierung der Lagerlösungen.

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, um wertvolle Erkenntnisse für HR-Strategien und -Initiativen zu gewinnen. • Begleitung von HR-Projekten durch Organisation der Dokumentation und Koordination der Kommunikation zwischen den Abteilungen.

-Tätigkeiten im kaufmännischen Bereichen -Arbeitsvorbereitung in der Produktionsplanung und -steuerung -Qualitätssicherung