Tobias Haas
Bis 2012, Master Werteorientiertes Management, Universität Passau
Schramberg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Tobias Haas
Bis heute 10 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2014
Personalleiter und Prokurist
Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eGAls Personalleiter verantwortlich für das Personalmanagement der Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG, einer regionalen Genossenschaftsbank mit ca. 350 Mitarbeitenden. Hauptschwerpunkte sind das strategische Personalmanagement und die Personalentwicklung. Die Tätigkeit umfasst weiterhin die Personalplanung, -beschaffung, -führung, -anpassung und das -controlling sowie die disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter.
Beratung mittelständischer und großer Unternehmen bei der Personalgewinnung von SAP-Fachkräften.
1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2012
Master of Arts
Universität Passau
Masterstudium
DH-Student
Herbert Waldmann GmbH & Co KG
Jr. Area Sales Manager
Herbert Waldmann GmbH & Co KG
o Betreuung internationaler Key-Accounts o Führen von Vertragsverhandlungen o Messevorbereitung und -Durchführung o Geschäftskundenbetreuung und Auftragsabwicklung o Zoll- und Reklamationsabwicklung
o Neukundenakquise im B2B Geschäft o Geschäftskundenbetreuung o Angebotserstellung und –nachverfolgung o Bestellannahme und Auftragsabwicklung o Marketingmaßnahme o Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten o Erstellung von Zeugnissen für Mitarbeiter
Ausbildung von Tobias Haas
2 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2012
Master Werteorientiertes Management
Universität Passau
Wirtschaftsethik, Personalführung, Menschenführung, christliches Menschenbild
3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2006 - Okt. 2009
Industrie
Duale Hochschule BW, Villingen-Schwenningen
Marketing Controlling
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen