Tobias Höhne
Angestellt, People Leader, Wittcall GmbH & Co. Kg
Wiedemar, Deutschland
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Über mich
Es freut mich, Sie auf meiner Seite zu begrüßen. Seit der Gründung des Unternehmens 1990 hat sich NORSA auf die Vergütung von Industrieböden spezialisiert. Die Suche nach innovativen Produkten und Technologien führte uns zu ASHFORD FORMULA®️. Wir haben das Produkt 1998 in Deutschland, Österreich und der Schweiz eingeführt und damit neue Standards bei der Nachhaltigkeit von Industrieböden geschaffen. Als Vorreiter der chemischen Betonverdichtung in Europa spielte unser Unternehmen eine Schlüsselrolle bei der Internationalisierung der damit verbundenen Technologie. Heute verfügen wir mit NORTEC®️ über unser eigenes Produktsortiment für eine Betonbodengestaltung auf dem neuesten Stand von internationaler Wissenschaft und Technik. Wir bringen wertvolles Know-how in die Planung und Umsetzung von Industrieboden-Projekten ein und werden von Bauherren, Architekten und Fachunternehmen als kompetenter Ansprechpartner geschätzt. Kontaktieren Sie mich! Gemeinsam starten wir in die Zukunft!
Werdegang
Berufserfahrung von Tobias Höhne
Bis heute 9 Monate, seit Sep. 2023
People Leader
Wittcall GmbH & Co. Kg
1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2020 - Aug. 2021
Leiter Kundenservice Deutschland / Operations Immobilienbewertung
Value AG
1 Jahr, Jan. 2019 - Dez. 2019
Projektmanager
gevekom GmbH NL Berlin
- Implementierung von Projekten in das Unternehmen / Standort - Rekrutierung von neuen Mitarbeitern - Führenvon Welcome-Days - Schulungen sowie Nachschulungen von Mitarbeitern - Kommunikationscoachings von Mitarbeitern - Kennzahlenorientierte Coachings von Mitarbeitern - Fachliche Entwicklung von Mitarbeitern - Umsatzauswertungen für den Standort - Umsatzanalysen - Disziplinarische Führung
3 Monate, Okt. 2018 - Dez. 2018
Teamleiter
gevekom GmbH NL Dresden / Chemnitz
- Implementierung von Projekten in das Unternehmen / Standort - Schulungen sowie Nachschulungen von Mitarbeitern - Kommunikationscoachings von Mitarbeitern - Kennzahlenorientierte Coachings von Mitarbeitern - Fachliche Entwicklung von Mitarbeitern - Disziplinarische Führung
4 Jahre, Okt. 2014 - Sep. 2018
Teamcoach
Capita Customer Service (Germany) GmbH NL Leipzig
- kennzahlenorientierte Mitarbeiterentwicklung - Betreuung aller Teilbereiche des Auftraggebers - Kommuniationscoachings - Fachcoachings - Qualitätsmanagment in enger Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber - Erstellung von Prozessstrukturen in zusammenarbeit mit Auftraggebern - Aufstellung des fachlichen Rekrutierungsprozesses - Schulungen von Mitarbeitern - Gesundheitskoordinator
1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2013 - Okt. 2014
Callcenter-Agent
avocis Leipzig GmbH / Capita Customer Service (Germany) GmbH NL Leipzig
- Entstörung von Telekomunikationsleitungen am Telefon im Live-Verfahren - Terminvereinbarung mit den Kunden zur Endstörung - Upselling sowie Crossselling der Bestandskunden
4 Jahre, Apr. 2009 - März 2013
Soldat
Bundesministerium der Verteidigung
- Truppführer Spezialeinheit der Feldjäger - führen von Einsatzvorbereitenden Ausbildungen zur Konfliktverhütung und Krisenbewältigung - Abschluss der Fernmeldeausbildung - Abschluss Feldjägerlehrgang - Spezialausbildung Orts- und Häuserkampf - Spezialausbildung NLW Mittel (Nicht letaler Wirkmittel)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend