Tobias Rothkopf

Angestellt, Senior Operation Manager, HCM4all GmbH

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamleitung
Mitarbeitergewinnung
Teamentwicklung
Personalführung
IT Recruitment
Führungserfahrung
Rekrutierung und Auswahl
Beschaffung
Personalbeschaffung
Personalgewinnung
Personalplanung
Permanent Staffing
Bewerbermanagement
Anstellung
Executive Search
Talent Management
Recruitment Advertising
Arbeitsvermittlung
Social Media Recruitment
Employer Branding
Personalentwicklung
Mitarbeiterbetreuung
Talent Relationship Management
HR Management
Vertragsverhandlungen
Vertragsgestaltung
Mitarbeiterbefragungen
Arbeitsrecht
Personalberatung
HR-Prozesse
HR-Projekte
ITIL V4
ITIL-Foundation Zertifizierung
Freelancer-Vermittlung
Kontakte zu Freiberuflern
Scrum Prozess
Vertrieb
Scrum Master Zertifizierung
Certified Scrum Master
Permanent Employment
Interessante Positionen
Neue Chancen
Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterentwicklung
Einstiegsmöglichkleiten
Tolle Projekte
Traumjobs
IT-Recruiting
Festanstellung
unbefristete Anstellung
Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Tobias Rothkopf

  • Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Apr. 2023

    Senior Operation Manager

    HCM4all GmbH
  • 3 Jahre, Mai 2020 - Apr. 2023

    Head of Recruiting

    CompuSafe Data Systems AG
  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2019 - Apr. 2020

    Personalreferent Recruiting

    CompuSafe Data Systems AG
  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2016 - Jan. 2019

    Senior Recruiter

    VOQUZ Group
  • 2 Jahre und 3 Monate, Nov. 2013 - Jan. 2016

    Recruitment Consultant

    Progressive, ein Geschäftszweig von SThree
  • 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2011 - Mai 2013

    General Management M.A.

    Steinbeis Universität Berlin

    Duales Masterstudium

  • 2 Jahre, Mai 2011 - Apr. 2013

    Talent & Performance Management Europe

    Deutsche Telekom AG (Bonn)

    Steinbeis Master Student in der Personalentwicklung Haupttätigkeiten: -Koordination und Betreuung der internen Mitarbeiterbefragungen im Bereich Europa&Technologie -Entwicklung eines Online Tools zur Mitarbeiterentwicklung

  • 5 Monate, Apr. 2010 - Aug. 2010

    Bachelorant

    Krones AG (Taicang), China

    Bachelorarbeit in der Personal Abteilung

  • 7 Monate, Juli 2008 - Jan. 2009

    HR-Praktikant

    Krones AG (Taicang), China

Ausbildung von Tobias Rothkopf

  • 2012 - 2012

    Cross-Cultural Management, Exchange

    Tsinghua University (Beijing, China)

  • 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2011 - Mai 2013

    General Management

    Steinbeis University Berlin/School of Int. Business and Entrepreneurship

    Human Resource Management, HR Development, International Projectmanagement, Processmanagement, Recruiting, Scientific Studies, Businessplans, Employer Branding Strategies, Marketing

  • 6 Monate, Feb. 2008 - Juli 2008

    International Chinese Business Program

    Ocean University Qingdao, China

  • 4 Jahre und 5 Monate, Okt. 2006 - Feb. 2011

    International Management

    Technische Hochschule Deggendorf

    Human Resource Management, HR Development, Projektmanagement, Leadership Skills, Marketing, Statistics, Accounting, Entrepreneurship, International Management, Cultural Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Chinesisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Recruitment
HR Development
Reisen
Alpine Sportarten
Radsport
Literatur
Schauspielerei und Theater
Film Festivals
Verschiedene Kulturen und asiatische Sprachen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z