Torsten Bittlingmaier

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Darmstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfolgreiche Personalstrategien im War for Talent
Internationales HR Management (DAX / Mittelstand)
Talent Management und Karriereberatung
Karriereentwicklung für Führungskräfte und Experte
HR Erfahrung vom Mittelstand bis Großkonzern inter
Führungs- und Nachwuchskräfteentwicklung sowie Lea
Beratung zu allen Aspekten von Talent Management f
Talent Management
Vorträge - Workshop - Beratung
Coaching zu kritischen Führungssituationen und Kar
Diversity Management mit Focusa auf Gender und Age
Executive Development und Coaching
Demokratisierung der Arbeitswelt - Prozesse und St
Projektmanagement
Business Development
Change Management
Softwareentwicklung
Consulting
Prozessoptimierung
Organisationsentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Torsten Bittlingmaier

  • Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2016

    Gründer

    TalentManagers

  • 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2013 - Juni 2016

    Geschäftsführer Inhouse Training und Consulting

    Haufe Akademie

  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2009 - Dez. 2012

    Leiter Corporate Talent Management

    Deutsche Telekom AG

  • 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2007 - Juni 2009

    Vice President Global Human Resources

    Software AG

  • 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 2003 - März 2007

    Leiter Personal- und Organisationsentwicklung

    MAN Nutzfahrzeuge AG

  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 1998 - Dez. 2002

    Referatsleiter Personalpolitik und -entwicklung

    Linde AG

Ausbildung von Torsten Bittlingmaier

  • Bis heute

    Betriebswirtschaft / Industrie

    Berufsakademie Mannheim

Sprachen

  • Deutsch

    -

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Nachname:

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