Ulrike Jahnke

Ich bin eine leidenschaftliche Personal- und Organisationsentwicklerin und davon überzeugt, dass in vielen Führungs- und Managementpositionen vor allem die Haltung und Einstellung über Erfolg oder Misserfolg entscheidet. Skills, Erfahrungen, Kompetenz und Fachwissen sind viel wert, tragen aber erst dann zur positiven Entwicklung von Teams und Organisationen bei, wenn sie immer wieder reflektiert, hinterfragt und ggf. auch neu bewertet werden. Daher: Ich bringe sehr viel aus dem Feld PE/OE/HR/PM/… mit, manches aber vielleicht auch nicht. Sollte letztes (also Fehlendes) notwendig für eine Aufgabe sein, dann werde ich heute mit dem Lernen beginnen, um es morgen schon anzuwenden! Never stop learning and always stay curious! Das ist meine Haltung 😊