Ulrike Piller

Angestellt, Gebietsinspektorin, Pressezustellservice Schwäbisch Hall GmbH

Schwäbisch Hall, Deutschland

Über mich

Empathische HR-Spezialistin mit konzeptionellen und strategischen Gestaltungswillen. Lösungsorientierte Ansprechpartnerin für die höchsten Leitungsebenen in allen personalrelevanten Fragestellungen. Versierte Personalmarketingexpertin mit analytischen People Evaluationsfähigkeiten. Erprobte Strategin mit ausgeprägten HR-Skills für standortübergreifende Maßnahmen.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
meine Kenntnisse
Bewerbermanagement
Projektarbeit
Arbeitsrecht
Selbstständigkeit
DATEV
Führungserfahrung
Coaching
Entgeltabrechnung
Personalbetreuung
HR
Empathie
Seminarleitung
Internationale Rekrutierung
Kundenbindung
Personaltraining
Büro
MS Office
Personalbeschaffung
Personalberatung
Personalentwicklung
Gehalt
Beratung
Zeitmanagement
HR-Prozesse
Personaladministration
HR Projektmanagement
Büroorganisation
Talentmanagement
Arbeitnehmerüberlassung
Sekretariat
Büromanagement
Personalplanung

Werdegang

Berufserfahrung von Ulrike Piller

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Juni 2023

    Gebietsinspektorin

    Pressezustellservice Schwäbisch Hall GmbH

  • 4 Jahre und 11 Monate, Juli 2018 - Mai 2023

    Personalreferentin

    Maas Bauzentrum GmbH

    Betreuung aller Mitarbeiter. Bearbeitung des operativen und administrativen Tagesgeschäfts inkl. dem Personalcontrolling sowie dem Recruiting. Recruiting neuer Mitarbeiter und Bewerbermanagement. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie externe Stakeholder zu allen personalrelevanten Themen. Sicherstellung einer fehlerfreien Zeit- und Lohnerfassung. - Erfolgreiche Implementierung neuer Arbeitszeiten - Einführung einer strukturierten Personalverwaltung - Optimierung der Mitarbeiter-Benefit

  • 2 Monate, Sep. 2017 - Okt. 2017

    Projektleiterin

    BERA GmbH
  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2014 - Aug. 2017

    Teamleiter Operations

    Tempton Outsourcing GmbH

    Federführende Leitung des Backoffice mit insgesamt 4 Mitarbeitern sowie der Lohn, Ein- und Ausgangsrechnungen. Koordination und Kontrolle der monatlichen Lohnabrechnungen für rund 400 Mitarbeiter. Erstellung der personalrelevanten Bescheinigungen und Dokumente einschließlich Abwicklung des Schriftverkehrs mit Behörden und Mitarbeitern. Sicherstellung der Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben. sowie Recruiting-Prozesse In- und Ausland Recherche, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter.

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2013 - Sep. 2014

    Personalmanagerin

    SIS GmbH

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2011 - Dez. 2012

    Personaldisponentin

    temPERSO Rummel & Glass GmbH
  • 9 Jahre und 4 Monate, Sep. 2003 - Dez. 2012

    Inhaberin

    Office Service Piller

    Firmenschulungen im Bereich Office; Datenbankentwicklung;

  • 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 2004 - März 2011

    Dozentin

    Donner+Partner GmbH

    Seminarleiterin, Coach, Vermittlung zwischen Arbeitssuchende und Arbeitgeber; EDV-Dozentin;

  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2008 - Aug. 2009

    Servicecenter

    Sigloch Distribution

    Kundenservice

  • 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2009

    Coach

    Aufbaugilde

    Betreuung, Beratung, Coaching, Arbeitsmarktintegration

  • 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2005 - Mai 2006

    Bürofachkraft

    Intertemp Outsourcing

    Unterstützung des Niederlassungsleiters. Alle anfallende Büroarbeiten

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2004 - März 2005

    Bürofachkraft

    Creyfs Outsourcing

  • 8 Monate, Sep. 2003 - Apr. 2004

    Dozentin EDV Schulung

    Mut zur Zukunft

    EDV Schulung der Auszubildenden

Ausbildung von Ulrike Piller

  • Bis heute

    Deutsche Angestellten Akademie

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • I speak schwäbischhohenlohisch und manchmal sogar reines Hochdeutsch

    -

Interessen

Businesskontakte
Fliesen
Baustoffe
HR

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z