Mag. Ursula Burgstaller-Skalla

Angestellt, Head of Human Resources u Prokuristin, msg-Plaut Gmbh

Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Training
Personalsuche
Social Media Recruitment
Coaching
Direktsuche & Direktansprache
Talent Sourcing Strategien
Recruiting
Bewerbermanagement
österreichisches Arbeitsrecht
österreichisches Sozialrecht
MS-Office-Programme
Avature
Budgetverantwortung
Mitarbeiterführung
Führen von Interviews
Vertragsgestaltung
Verhandlungen mit Betriebsräten
Führen von Mitarbeitergesprächen
Entwicklung von Schulungskonzepten
HR-Projekte
HR-Prozesse
HRM-Audit
Reporting
Trainer
Aus- und Weiterbildung
Konzeption von Workshops
Moderation von Workshops
Durchführung von Workshops
Central Eastern Europe Arbeitserfahrung
Potenzialanalyse
Erstellen von Entwicklungsplänen
Mentoring-Programme
Hands-on-Mentalität
Personalvermittlung
Kommunikation
Konfliktmanagement
Deeskalation
Beratung
HR Management Spanien
HR Management England

Werdegang

Berufserfahrung von Ursula Burgstaller-Skalla

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2020

    Head of Human Resources u Prokuristin

    msg-Plaut Gmbh

    Human Resources Life-Cycle, HR-Digitalization

  • Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2016

    Personalberatung, Training, Coaching

    Burgstaller-Skalla Consulting e. U.

  • Bis heute 8 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2015

    Personalberatung, Training, Coaching

    Personalberatung

  • 4 Jahre, Jan. 2017 - Dez. 2020

    Trainerin / Beraterin

    GfP | Gesellschaft für Personalentwicklung GmbH
  • 3 Jahre und 9 Monate, März 2017 - Nov. 2020

    Human Resources Manager

    TBA21 Thyssen-Bornemisza Art Contemporary

  • 6 Jahre und 6 Monate, Jan. 2009 - Juni 2015

    Human Resources Management

    Austria Card GmbH

    Recruiting, Vertragsgestaltung, Compensation & Benefits, Arbeitsrecht, Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Personalentwicklung, HR-Projekte, HR-Prozesse, Hauptverantwortung für interne und externe Audits, Reporting, Budgetierung, HR-Controlling, HR-Kennzahlen, Personalverantwortung

  • 7 Monate, Juni 2008 - Dez. 2008

    Consulting

    BAB Unternehmensberatung GmbH

    Beratung und Training von Klein- und Mittelbetrieben im Bereich Personalentwicklung, Kommunikation, Diversity

  • 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 2006 - Mai 2008

    HR Consultant in England and Austria

    e.g. Swietelsky Construction Company ltd. Reading, UK

    Berater bei internationalen Assessment Centern, Erstellung von Prozessen und Policies für ein englisches Bauunternehmen und Umsetzung dieser in UK, Recruiting und Personalentwicklung

  • 4 Jahre und 7 Monate, Apr. 2002 - Okt. 2006

    Strategische Personalentwicklung für Central Eastern Europe & GENERALI AKADEMIE

    Generali Holding Vienna AG

    Generali Akademie und strategische Personalentwicklung - Entwicklung und Durchführung von Workshops und Management Programmen, Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklung z.B.: Mitarbeitergespräch, Potenzialanalyse, Nachfolgeplanung, 360 Grad Feedback, Management Audit, Erstellen von persönlichen Entwicklungsplänen, Feedback Gespräche, Mentoren Programm

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2001 - März 2002

    Research Associate - Executive Search

    Spencer Stuart

    Direktansprache, Bewerber Interviews, Präsentationen vor Kunden, Erstellung von Berichte, Datenbankpflege und Abfrage, Branchenspezialisierung - Industrie und Human Resources

Ausbildung von Ursula Burgstaller-Skalla

  • Handelswissenschaften

    Wirtschaftsuniversität Wien

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Systemische Beratung
Wandern & Bergsteigen
Kochen & Essen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z