Ursula Kienholz
Angestellt, Talent Acquisition Manager EMEA Supply Chain, Estee Lauder Companies
Lachen SZ, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Ursula Kienholz
Bis heute 7 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2016
Talent Acquisition Manager EMEA Supply Chain
Estee Lauder Companies1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2013 - Feb. 2015
Organizational Development Specialist
Coca-Cola HBC Schweiz AGVerantwortlich für Employer Branding und Employee Engagement Themen/Projekte
2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2013
HR Business Partner
CARLSBERG Supply Company AG
4 Monate, Juli 2011 - Okt. 2011
HR/Recruiting Specialist
Jet Aviation AG
6 Monate, Jan. 2011 - Juni 2011
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Mini-Sabbatical
u.a. Reise in Asien
1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2009 - Dez. 2010
Senior Analyst Scheduling (Personaleinsatzplanung)
Accenture11 Monate, Dez. 2005 - Okt. 2006
Praktikantin Personal- und Organisationsentwicklung
VBS (Bundesverwaltung
4 Monate, Juli 2005 - Okt. 2005
Praktikantin Personal- und Organisationsentwicklung
Kantonale Verwaltung Aargau
7 Monate, Jan. 2005 - Juli 2005
Assistentin CRM
Schweizer Milchproduzenten SMP
6 Monate, Juli 2004 - Dez. 2004
Praktikantin Konzerneinkauf
Thomas Cook AG
1 Jahr, Juli 2003 - Juni 2004
Praktikantin/Assistentin CRM
Schweizer Milchproduzenten SMP
1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2000 - Okt. 2001
Flight Attendant
Crossair AG
Ausbildung von Ursula Kienholz
5 Monate, Feb. 2016 - Juni 2016
Recruiter Next Generation
Deutsche Employerbanding Akademie DEBA / ZHAW
Recruiting Next Generation (Recruiter als Netwerk Hub, Active Sourcing, Zukunft der Recruiting Organisation)
5 Jahre und 1 Monat, Okt. 2001 - Okt. 2006
BWL
Universität Bern
Marketing, Tourismusmanagement und HR
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Gut