Valerie Priestley

Angestellt, HR Generalist, Europe, Seattle Genetics

Abschluss: Master, Universität Strassburg

Zurich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personnel administration
Labour law
Project Management
Social Security Law
recruiting event organisation
Employer Branding
Employee relations
International Assignment Management
Internship management
Recruitment
Onboarding
Time and Attendance Systems
advice to line managers
confidentiality
Apprenticeship
off-boarding
Job References
Payroll preparation
Administration
German language
English Language
Consulting
Customer service-focused
self-motivated
Time Management
Leadership
Marketing
Communication skills
capable of working under pressure
Multitasking
Flexible team player
latest training design and adult learning theories
Training and education management
Financial Services
Well-organised
Change Management
French
Data Analysis
Bewerbermanagement
Bedarfsanalyse
Dienstleister

Werdegang

Berufserfahrung von Valerie Priestley

  • Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit März 2020

    HR Generalist, Europe

    Seattle Genetics

  • 5 Monate, Okt. 2019 - Feb. 2020

    Senior HR Specialistin

    Trinseo Europe GmbH

  • 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2017 - März 2019

    Senior HR Generalist

    Thomson Reuters

    Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive von Vorbereitung des Payrolls. Ansprechperson für ca. 180 Mitarbeitende. Expatriates Management. Prozesse Definition mit Fokus auf eine kontinuierliche Prozessoptimierung. Umsetzung der HR Strategie. Unterstützung des Managements in HR-Themen wie Rekrutierung inklusive Gesprächsführung, Talent-Entwicklung, Retention. Erstellung hochwertige Auswertungen und Statistiken bzgl. Gender Diversity, Talent Management,

  • 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2015 - Apr. 2017

    HR Assistant

    hkp/// group

    HR Administration Umschulungsveranstaltung Management, Datenbank pflegen Koordination mit Supportfunktionen (IT, Marketing, Finanz) und externen Dienstleistungsunternehmen (Treuhand, PR)

  • 4 Monate, März 2014 - Juni 2014

    Personalentwicklerprojektleiterin

    Chambre de Commerce et d'Industrie

    Aufbau eines neuen Kurses: Business Studies - Projektmanagement: Planung, Follow-up, Leiten von Sitzungen, Koordination eines übergreifenden Teams - Planung und Organisation von Vorlesungen sowie Prüfungen, - Ermitteln von zukünftigen Unternehmen welche die Studenten bei der Ausbildung unterstützen: Analyse der Bedürfnisse in Bezug auf Kompetenzen - Rekrutierung der Studenten: - Rekrutierung der Lehrpersonen:

  • 3 Jahre und 7 Monate, März 2010 - Sep. 2013

    Trainer

    Education Nationale Française

    In Wirtschaft, Recht, Business Studies und Englisch

  • 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2004 - Dez. 2009

    Vermittler

    British Guides in Foreign Countries

    Organisierung von wöchentlichen Treffen und thematischen Veranstaltungen: Projektplanung, Logistik, Kommunikation, Budget, Personalmanagement, Zeitmanagement & Prioritätensetzung, Überwindung kultureller Hemmnisse, Netzwerk Aufbau

  • 7 Jahre und 10 Monate, Apr. 1996 - Jan. 2004

    Branch Manager

    Crédit Agricole CIB

    Cater for the needs of individual customers; discover their objectives from short to long term; tailor mortgages, loans (15m€) and investments; deal with customer complaints and high risk customers; create marketing operations by mail or phone to develop my portfolio (circa 600); Exceeded my targets by minimum 110%.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 1995 - März 1996

    Cashier

    Caisse d'Epargne

    Mail and phone actions in order to take appointments with Customer Service Advisors, cashing cheques, processing payments, making fund transfers.

  • 11 Monate, März 1993 - Jan. 1994

    Market Research Analyst

    Grecam

    Investigate market: real estate in Paris, Analyse data and statistics, assess future trends, write summary and make recommendations.

  • 9 Monate, Juni 1992 - Feb. 1993

    Market Research Officer

    Développement Construction

    Marketing Consultancy and market research specialist in the building sector Collect (per phone or face to face) and analyse data on customer preferences, needs, and buying habits to identify potential markets and factors affecting product demand, prepare report of findings.

  • 3 Jahre und 10 Monate, Juli 1987 - Apr. 1991

    Administrative Assistant

    English Home Holidays

    Language school in UK :Student job -every Holiday Planning and managing arrivals and departures Communicate transportation plans Liaise with local organisers, English hosts and French families on the phone and by writing Dealing with problems and emergency situations

Ausbildung von Valerie Priestley

  • 11 Monate, Sep. 2013 - Juli 2014

    Personalentwicklung

    Universität Strassburg

    Projektleitung, Führungsentwicklung, Adult Learning, Didaktik, neue Technologie, training needs assessment, Training Evaluation, E-learning,

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1989 - Juni 1991

    Betriebswirtschaft

    Paris-Dauphine University

    Finanz

Sprachen

  • Französisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Gut

  • Englisch

    Muttersprache

Interessen

Swimming
charity runs

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z