Vanessa Memmel

Angestellt, Personalreferentin, LINDE + WIEMANN SE & Co. KG

Abschluss: Master of Arts, Wiesbaden Business School

Dillenburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interkulturelle Kommunikation
HR Marketing
MS Office
Personalbeschaffung
Employer Branding
Personalmanagement
Projektmanagement
Mitarbeiterbefragungen
Verhandlung
Mitarbeiterbetreuung
Organisationsentwicklung
Personaladministration
HR-Prozesse
Onboarding
ESRS-Standards
Nachhaltigkeitsbericht
Nachhaltigkeitsmanagement
Arbeitsrecht
GRI-Standards
selbständige Arbeitsweise
Interkulturelle Kompetenz
Freude an Teamwork
Anpassungsfähigkeit
Auslandserfahrung
Motivation
Zielstrebigkeit
Lernbereitschaft
Belastbarkeit
Arbeitserfahrung im Ausland
strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Konzeptionelles Denkvermögen
Umsetzungsorientierung
Serviceorientierte Arbeitsweise

Werdegang

Berufserfahrung von Vanessa Memmel

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Dez. 2022

    Personalreferentin

    LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2020 - Nov. 2022

    Personalreferentin

    ROTH + WEBER GmbH

  • 2 Jahre und 9 Monate, Feb. 2019 - Okt. 2021

    Fellow Executive Change Management

    JCNetwork e.V.
  • 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2018 - Sep. 2020

    Recruiterin

    amaxo GmbH

  • 8 Monate, Dez. 2018 - Juli 2019

    Head of HR

    wi3 consulting e.V.

  • 6 Monate, Aug. 2017 - Jan. 2018

    Praktikantin im HR-Marketing und Recruiting

    Daimler Trucks Asia

    HR-Marketing: Betreuung der LinkedIn- und Facebookseite von Daimler Trucks Asia Kontakt zu Universitäten etablieren und intensivieren Teilnahme an Jobmessen Recruiting: Praktikantenmanagement Verantwortlich für einen Teil des Recruiting-Prozesses Unterstützung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft Erstellung von Prozessen und Reports

  • 2 Monate, Feb. 2016 - März 2016

    Praktikantin im HR-Marketing

    DG VERLAG eG

    Erstellen eines Employer-Branding-Konzeptes 1. Erstellung eines Fragebogens zur Mitarbeiterbefragung 2. Befragung der Mitarbeiter 3. Auswertung der Mitarbeiterbefragung 4. Erstellen eines Employer-Branding-Konzeptes basierend auf den Ergebnissen aus der Mitarbeiterbefragung

  • 2 Monate, Aug. 2015 - Sep. 2015

    Werkstudentin im Einkauf

    SKF GmbH

    Einlernen eines Auszubildenden Verhandeln mit Lieferanten Unterstützung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft Aufgabe von Bestellungen Kontrolle von Auftragsbestätigungen Arbeit mit MS Office und Lotus Notes

  • 2 Monate, Feb. 2015 - März 2015

    Praktikantin im Einkauf

    SKF GmbH

    Unterstützung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft Verhandeln mit Lieferanten Aufgabe von Bestellungen Kontrolle von Auftragsbestätigungen Arbeit mit MS Office und Lotus Notes

Ausbildung von Vanessa Memmel

  • 1 Jahr, Okt. 2018 - Sep. 2019

    International Management

    Wiesbaden Business School

  • 5 Monate, Apr. 2017 - Aug. 2017

    Internationale Betriebswirtschaftslehre

    Kagawa University

    Auslandssemester mit den Hauptfächern Marketing, Einführung in die BWL- Deutschland und Japan, Mathematik und Wirtschaft und Wirtschaftsenglisch.

  • 4 Jahre, Okt. 2014 - Sep. 2018

    Betriebswirtschaft/ International Business

    Wiesbaden Business School

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Japanisch

    Gut

Interessen

Sport
Interesse an Sprachen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z