Walter Reich
Angestellt, IT Security Architect, Magistrat der Stadt Wien - MA01 Wien Digital
Wien, Österreich
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Über mich
Ich (er)finde keine Probleme sondern biete kompakte Lösungen. Mit Erfahrung und Respekt coache ich sie im privaten wie beruflichen Umfeld. Zufriedenheit und Ausgeglichenheit sind keine Träume, mit meiner Unterstützung werden sie zu ihrer vertrauten Realität.
Werdegang
Berufserfahrung von Walter Reich
Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit März 2021
IT Security Architect
Magistrat der Stadt Wien - MA01 Wien Digital
Beratung bei unternehmensweiten IT Sicherheitsfragen. Business Impact Analysis und ISMS.
Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2016
Kommunikations Experte
Reich Kommunikation
Beratung und Seminare zum Thema Kommunikation im Vertrieb und innerhalb des Unternehmens
Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2016
Life Coach
Reich Kommunikation
Bis heute 9 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2014
Dipl. Wirtschaftscoach
Reich Kommunikation
Verantwortlich für die Überwachung von >3.000 heterogenen Servern. Auswahl, Evaluierung, Design, Customizing, Einsatz, Schulung, Dokumentation, Betrieb und Wartung der eingesetzten Lösung. Sowie Weiterentwicklung der Lösung bis zur Evaluierung einer OpenSource Alternative.
1994 - 1998
Systemmanager, Support, Entwicklung, Operating
Diners Club
1991 - 1994
Betreuung von Mailsystemen
Radio Austria AG
1988 - 1991
Entwickler, Seminarleiter
SIS Datenverarbeitungs GmbH
Verkauf, Schulung und interne Kommunikation, Software Entwickler
Ausbildung von Walter Reich
4 Monate, Sep. 2018 - Dez. 2018
Skywalk
Dienstleistungen gestalten: Service-Design gestaltet die Schnittstellen der verschiedenen an einer Dienstleistung beteiligten Systeme. Dies beinhaltet sowohl die Kommunikation zwischen den beteiligten Menschen, als auch die benötigten Mittel und Prozesse. (Quelle: Wikipedia)
1 Monat, März 2015 - März 2015
Workshop Gender Mainstreaming
Plativio
Hindernisse für die Gleichstellung Mann/Frau am Arbeitsmarkt / Strategien des Gender Mainstreaming / Die hierarchischen Ideen der Gesellschaft / Die Situationszyklen (Vorurteile und deren Konsequenzen) / Die Lösungsmechanismen / Die Gleichbehandlung der Geschlechter in der Praxis
1 Monat, März 2015 - März 2015
Workshop Diversity
Plativio
Was versteht man unter Diversität / Vielfalt? / Grundwissen über Diskriminierungsmechanismen / Diversity Management: Grundlagen – Ziele – Möglichkeiten / Interkulturelles Konfliktmanagement / Analysefähigkeit für diskriminierende Situationen
2015 - 2015
Plativio
Kommunikation, Gruppenprozesse und Gruppendynamik, Konfliktmanagement, Seminarphasen und Planung, Moderation und Moderationstechniken, Präsentationstechnik und Medieneinsatz, Methodik und Didaktik, Selbstmanagement, Gender Mainstreaming und Diversity Management
2014 - 2015
Dipl. Wirtschaftscoach
Plativio
Coaching, Gender und Diversity, Kommunikationsmodelle, Teamcoaching und Konfliktmanagement, Standortbestimmung, Präsentation & Moderation, Personal- und Organisationsentwicklung, Visionen, Ziele, Strategien, Führungs- und Managementmethoden
2014 - 2014
European communication certificate
Plativio
Kommunikation, Teamarbeit, Selbstmarketing und Konfliktmanagement
6 Jahre und 10 Monate, Sep. 1976 - Juni 1983
Elektrotechnik
HTL Wien IV
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-