Wolfgang Winter

ist zurzeit nicht an Angeboten interessiert. ❌

Ehrenamt, Leitung der Germeringer Tafel, Germeringer Tafel

Eichenau, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Gesamtheitliche Autohausberatung mit den Schwerpun
Händlernetzentwicklung
Automobilvertrieb
Handelsmarketing
Handelsentwicklung
Langjährige Automobil- und Führungserfahrung. Ich
Qualifizierung für Führungskräfte und Mitarbeiter
Coaching
Prozesse
Projektmanagement
Vertrieb
Management
Abteilungsleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Wolfgang Winter

  • Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Okt. 2022

    Leitung der Germeringer Tafel

    Germeringer Tafel

  • 3 Jahre und 7 Monate, Mai 2017 - Nov. 2020

    Coach, Berater

    gsr Unternehmensberatung GmbH

    Qualitätsmanagement, Verbesserung der Kundenzufriedenheit

  • 6 Jahre und 7 Monate, Okt. 2010 - Apr. 2017

    Inhaber

    Wolfgang Winter Consulting

    Beratung in Handelsentwicklung und Qualifizierung (Zusammenarbeit mit nordforse, Braunschweig), Mystery Shopping (Kooperation mit concertare, Burscheid), Handelsmarketing, Vertriebssteuerung, Aufbau- und Ablauforganisation, Dienstleistungen für den Automobilhandel (Kooperation mit VEACT, München)

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2016

    Vertriebs- und Marketing Coach

    im Auftrag der FCA Germany AG

    Marketing- und Vertriebsberatung für FCA Germany AG

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2014 - Dez. 2016

    Externer Projektmanager

    Fiat Chrysler

    Externer Projektmanager Deutschland für das Programm Shopper Feedback Management

  • 3 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2016

    Berater und Coach

    Fiat Chrysler

    Berater und Coach für Fiat im Projekt "Shopper Feedback Management"

  • 6 Monate, Juli 2013 - Dez. 2013

    Projektarbeit Sales- and Management Qualification

    Volkswagen AG

    Mitarbeit in verschiedenen Projekten (NW, GW) der internationalen Handelsqualifizierung

  • 1 Jahr, Okt. 2009 - Sep. 2010

    Projektleiter

    BMW AG

    Projektleitung: - Definitionund Festschreibung "Qualification Process in Sales and Aftersales" - Bau eines Trainingszentrums in Bensheim

  • 5 Jahre und 6 Monate, Apr. 2004 - Sep. 2009

    Leiter Training Deutschland

    BMW AG

    Abteilungsleiter, verantwortlich für das Management-, Verkaufs-, Produkt und nichttechnische Aftersalestraining bei BMW und MINI

  • 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2002 - Juni 2004

    Leiter Handelsmarketing Deutschland

    BMW AG

    Abteilungsleiter

  • 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 1998 - März 2002

    Leiter Vertriebsregion Mannheim-Saarbrücken

    BMW AG

    Verantwortlich für ca. 60 Händler und den Absatz von ca. 13 Tsd. Neu-Fahrzeugen p.a., Marketing, Aftersales, Handels- und Händlernetzentwicklung in diesem Gebiet.

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 1994 - Dez. 1997

    Gebietsleiter

    BMW AG

    Teamlleiter; zuständig für den Neufahrzeugabsatz und Marketing bei ca. 16 Händlern, Führung eines teams mit 3 Außendienstkollegen: Service, Teile + Zubehör, Betriebswirtschaft

  • 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 1991 - Sep. 1994

    Delegierter Handelsmarketing

    BMW AG

    Verantwortlich für das Marketing, die BMW CI und Händlerm; Beratung der BMW Händler in Marketingfragen, Durchführung von regionalen Veranstaltungen der BMW AG

  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 1987 - Dez. 1990

    Partner, Berater und Prokurist

    PROGRESSA

    Partner und Prokurist, Key-Account-Manager für den Kunden BMW (Einführung von Telefonmarketing in der BMW Handelsorganisation), Beratungweiter Kunden wie Bosch, Hertie, Moet & Chandon

  • 9 Monate, Juli 1986 - März 1987

    Leiter Verkaufsförderung

    GIT, Gruppen+Incentive Touristik GmbH

    Aufbau und Leitung der Abteilung Verkaufsförderung; Konzeption, Beratung und Durchführung (incl. Begleitung) von Incentive-Reisen; Konzeption von Incentives und Verkaufswettbewerben

  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 1980 - Juni 1986

    Referent im Marketing Services

    BOSCH

    Konzeption + Realisierung von verkaufsunterstützenden Maßnahmen für die Bosch Vertragsgroßhändler und Bosch Dienste; Konzeption und Durchführung von Incentives für die Bosch Vertragsgroßhändler; Verkaufsuntersützende Maßnahmen für Key-Accounter

Ausbildung von Wolfgang Winter

  • 3 Jahre, Okt. 1977 - Sep. 1980

    Betriebswirtschaft

    Berufsakademie Stuttgart

    Marketing Personalwesen + Organisation

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Menschen
Reisen
(Berg)wandern
Politik
Wirtschaft
Geschichte
Geographie
Kultur
Design
Architektur
Fotografie
Kunst
Fußball (BVB Borussia Dortmund)
Musik

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