Die HOWOGE ist mit rund 75.400 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 990 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir - und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. Interims-Manager Nachhaltigkeit (m/w/d) In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft suchen wir ab sofort, befristet bis Ende 2024, einen Freelancer als Interims-Manager Nachhaltigkeit (m/w/d). Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how - so bringen Sie sich ein: Konzeption: Sie unterstützen bei der Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive z. B. in den Standards E1, S1, G1, steuern eigenhändig die Implementierung von Aufgabenpaketen und sind für den Aufbau sowie die Fortführung eines Projektmanagement-Plans zur Umsetzung der CSRD zuständig Kommunikation : Sie sind im engen Austausch mit den Fachbereichen der HOWOGE zur Entwicklung von Auslegungen der CSRD-Anforderungen und -Aufgabenpakete Organisation: Sie stimmen sich mit Wirtschaftsprüfern hinsichtlich der Entwicklung einer prüfsicheren Dokumentation der HOWOGE-spezifischen Aufgabenpakete ab Persönlich und fachlich - wir bauen auf Ihre Stärken: Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, eine ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation sowie eine hohe Problemlösungskompetenz aus. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit: Erfahrung: in der Berichterstattung sowie im Management von Nachhaltigkeitsberichten und -normen wie GRI, SASB und anderen relevanten Frameworks Fachkenntnisse: tiefgreifendes Verständnis der Prinzipien der nachhaltigen Entwicklung und der spezifischen gesetzlichen Anforderungen. Willkommen zuhause - darauf können Sie sich freuen: Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: 030 54 64 22 49 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen https://www.howoge.de/karriere.html HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH http://Wirtsch. http://Wirtsch. https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-15405/logo_google.png 2024-06-12T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-05-13 Berlin 10367 Stefan-Heym-Platz 1 52.5136657 13.4784265

Konzeption: Sie unterstützen bei der Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive z. B. in den Standards E1, S1, G1, steuern eigenhändig die Implementierung von Aufgabenpaketen und sind für den Aufbau sowie die Fortführung eines Projektmanagement-Plans zur Umsetzung der CSRD zuständig Kommunikation : Sie sind im engen Austausch mit den Fachbereichen der HOWOGE zur Entwicklung von Auslegungen der CSRD-Anforderungen und -Aufgabenpakete Organisation: Sie stimmen sich mit Wirtschaftsprüfern hinsichtlich der Entwicklung einer prüfsicheren Dokumentation der HOWOGE-spezifischen Aufgabenpakete ab

Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, eine ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation sowie eine hohe Problemlösungskompetenz aus. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit: Erfahrung: in der Berichterstattung sowie im Management von Nachhaltigkeitsberichten und -normen wie GRI, SASB und anderen relevanten Frameworks Fachkenntnisse: tiefgreifendes Verständnis der Prinzipien der nachhaltigen Entwicklung und der spezifischen gesetzlichen Anforderungen.