Hans-Peter Mohr

Angestellt, Bid Manager, Lead Bid Management, IVU Traffic Technologies AG

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Empathisches Koordinieren und Vermitteln
Kommunikationsstärke
Differenzierte Führung von Mitarbeitern und Partne
Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Projektmanagement
28 Jahre Berufserfahrung
28 Years of Work Experience
Erfahrener Manager
Proven Management Skills
Leadership Skills
Process Optimization
Gewinn- und Verlustrechnung
Profit & Loss
P&L
Financial Controlling
Kundenbeziehungsmanagement
Customer Relationship Management
Project Management
Project Management Office PMO
Projektleitung
Project Leading
Partnermanagement
Partner Management
Angebotsmanagement
Angebotserstellung
Offer Management
Vertreter der Firma in externen Gremien
Company Representative in external Working Groups
Beschwerdemanagement
Complaint Management
Eskalationsmanagement
Escalation Management
Interdisziplinäres Denken
Interdisciplinary Thinking
Interkulturelle Kompetenz
Intercultural Competence
Kommunikationsskills
Communication Skills
Sozialkompetenz
Social Competence
Zielorientierung
Goal Orientation
Kundenorientierung
Customer Orientation
ITIL
EDI
Automobil-Branche
Automotive
Handel
Retail
Banken
Banks
Zoll
Customs
Pharma-Branche
Healthcare
Teamleitung
Team Lead
Qualitätsmanagement
Quality Management
Risikomanagement
Risk Management
Bid Management
Beratung
Consulting
Support
Cloud
WebEDI
SAP GTS
MFG/Pro
EDIFACT
Ans x.12
VDA
ODETTE
Managed Services
Teamleiter
Bereichsleiter
Process Management
Change Management
Prince2

Werdegang

Berufserfahrung von Hans-Peter Mohr

  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2017

    Bid Manager, Lead Bid Management

    IVU Traffic Technologies AG
  • 6 Jahre und 1 Monat, Jan. 2011 - Jan. 2017

    Project Management Office (PMO) Manager + Bid Manager Dtl/UK

    Axway GmbH

    Process und Risk Management im vertrieblichen und Beratungsumfeld; Ausbildung und Coaching von Projektmanagern inklusive P&L-Themen. Erfahrungen: Erfolgssicherung großer und wichtiger Projekte; KPI-Analysen; Bid Management für große und wichtige Angebote inklusive Koordinierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit (Vertrieb, Beratung und Pre-Sales); Customer Satisfaction; Change Management; Steuerung von Optimierungsprozessen; Escalation Management.

  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2007 - Dez. 2010

    Support Manager Europa

    Axway GmbH

    Führungsverantwortung des Support-Teams (10 Mitarbeiter) für DACH-Kunden für verschiedene Software-Produkte im firmeninternen globalen Umfeld. Erfahrungen: Führung von Teams, Führung von Kunden, Kundenbesuche, Supportarbeit im globalen Umfeld (intern wie Kunden), Financials / P&L (Budget, Kosten, Planung), Angebotserstellung, Change Management, Steuerung von Optimierungsprozessen, Escalation Management.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2006 - März 2007

    Support Manager DACH und UK

    Atos Origin GmbH

    Führungsverantwortung des Support-Teams (10 Mitarbeiter) für DACH-Kunden für verschiedene Software-Produkte im firmeninternen globalen Umfeld. Erfahrungen: Führung von Teams, Führung von Kunden, Kundenbesuche, Supportarbeit im globalen Umfeld (intern wie Kunden); Financials / P&L (Budget, Kosten, Planung); Angebotserstellung; Change Management; Steuerung von Optimierungsprozessen; Escalation Management. Übergang der ehemaligen ACTIS-Belegschaft von Atos Origin zu Axway im März 2007.

  • 8 Jahre und 7 Monate, Juni 1997 - Dez. 2005

    Teamleiter Integration DACH und UK

    Atos Origin GmbH

    Führen des Teams (bis zu 20 Mitarbeiter) mit Beratungs- und Entwicklungsaufgaben im Integrationsumfeld für Kunden in DACH und UK; Ausbau der Zusammenarbeit mit Partnerfirmen. Erfahrungen: Führungsverantwortung (auch im interdisziplinären Team-Umfeld), Financials / P&L (Budget, Kosten, Planung), Projektleitung, Change Management, Steuerung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, Angebotserstellung, Vertreter der Firma in externen Arbeitsgruppen (EDNA, GS1, VDA), interkulturelle Kompetenz.

  • 6 Jahre und 5 Monate, Jan. 1991 - Mai 1997

    Projektleiter

    ACTIS GmbH

    Leitung von Kundenprojekten im Integrations- und Automobil-Umfeld, Kooperation mit Partnerfirmen und Ausbau der Zusammenarbeit zum Anbieten gemeinsamer Lösungen für die Kunden. Erfahrungen: Projektleitung, Projektmanagement; Beratung von Kunden, Führung von Kunden; Software-Erstellung (individuell); Erstellung von Spezifikationen; Schulungen und Workshops für die Anwender vor Ort sowie Systemeinführungen; Zusammenarbeit mit Partnerfirmen. Übergang der ehemaligen ACTIS-Belegschaft zu Atos im Mai 1997.

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 1988 - Dez. 1990

    Berater

    ACTIS GmbH

    Mitarbeit in Kundenprojekten im Integrations- und Automobil-Umfeld. Erfahrungen: Beratung von Kunden, Projektmanagement, Führung von Kunden, Software-Erstellung (individuell), Erstellung von Spezifikationen, Schulungen und Workshops für die Anwender vor Ort sowie Systemeinführungen.

Ausbildung von Hans-Peter Mohr

  • 1 Jahr und 2 Monate, Mai 1987 - Juni 1988

    EDV-Fachmann Wirtschaft

    Control Data Institut Berlin

  • 8 Jahre, Okt. 1978 - Sep. 1986

    Biologie

    Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

  • 8 Jahre, Juli 1970 - Juni 1978

    Erlangen der allgemeinen Hochschulreife

    Goethe-Gymnasium Berlin

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Norwegisch

    Grundlagen

Interessen

Erfreuen an der Kunst (besonders an Skulpturen und Gemälden)
Erstellen von Skulpturen aus Stein und Holz
Musizieren in einer Jazz-Band
Fotografieren
Sport

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z