Jan Mück
Angestellt, IT Business Analyst Process Digitalization, REWE digital
Köln, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Jan Mück
Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Sep. 2022
IT Business Analyst Process Digitalization
REWE Systems GmbH
Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Apr. 2019
Senior Consultant
BwConsulting. Die Inhouse-Beratung der Bundeswehr.Entwicklung eines idealtypischen Bewerbungsprozesses und Weiterentwicklung des Recruitingsystems Entwicklung und Implementierung einer strategischen Steuerung Methodisch-fachliche Beratung und Weiterentwicklung eines übergeordneten digitalen Produkt- und Dienstleistungskatalogs Entwicklung von Wireframes zur Darstellung von Anwendungen im Rahmen eines Digitalisierungsprojekts Entwicklung und Implementierung von Unterstützungsmaßnahmen zur Sicherheitsüberprüfung im Rahmen des VM
Projekt Management Office für globale Rollout Projekte der SupplyOn SCM Lösungen. System Konfiguration und Test im Rahmen der Rollouts der bestehenden Template Lösung. Eigenständige Planung und Rollout für produktive EDI-Lieferanten inkl. Steuerung der internen und externen Kommunikation. Test und administrative Unterstützung des PM bei bei zusätzlichen Lösungselementen und Change Requests. Koordinierung der Lösung von Custom-Support-Tickets in Zusammenarbeit mit dem 2nd-Level-Support und dem Kunden.
1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2016 - Juli 2017
Assistent der Geschäftsführung und Projektleiter (Einsatzoffizier Streitkräfte)
Bundeswehr• Entwicklung und Formulierung von Projektstrategien in den Bereichen Planung und Steuerung • Ausplanung und Umsetzung von Ausbildungskatalogen und Großübungen • Interne Prozessoptimierung in der Zusammenarbeit der verschiedenen Stabsstellen und Abteilungen • Entwicklung und Implementierung einheitlicher Steuerungs- und Meldewege • Zuarbeit bei der Entscheidungsfindung für die Geschäftsführung
• Mitarbeit an einem Sicherheitskonzept für einen großen DAX-Konzern • Analyse des bestehenden und Zuarbeit für die Erstellung eines neuen Absicherungskonzepts • Vorbereitung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
• Personalführung als Abteilungsleiter (65 Personen) • Personalentscheidungen und Personalentwicklung • Ausüben von Disziplinarbefugnis • Herstellen und Erhalten der personellen und materiellen Einsatzbereitschaft (ca. 15 Mio.€) • Projektarbeit (Planung und Durchführung) • Verantwortlich für die politische Bildung und Fortbildungsmaßnahmen
Gebirgsjägerbataillon 233, Mittenwald Teamleiter • Personalführung als Teamleiter (25 Personen) • Personalentscheidungen und Personalentwicklung • Herstellen und Erhalten der personellen und materiellen Einsatzbereitschaft (ca. 5 Mio.€) • Verantwortlich für die politische Bildung der Soldaten
Ausbildung zum Offizier und Teamleiter in verschiedenen Verwendungen.
Ausbildung von Jan Mück
3 Jahre, Apr. 2016 - März 2019
MBA International Management
Universität der Bundeswehr München / ESB Reutlingen
4 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2012
Staats- und Sozialwissenschaften
Universität der Bundeswehr München
Staats- und Verwaltungsrecht
Sprachen
Englisch
Gut
Portugiesisch
Grundlagen
Deutsch
Muttersprache