Marco A. Quége

Angestellt, Recruitment Manager DACH Region, Paysafe

Vienna, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Executive Search
Talent Acquisition
Talent Advisory
Human Resources Management
HR Consulting
Downsizing Projects
Talent Management
Career Coaching
Team Scan for Investors
Spin-off Advisory
Management Audit
Assessment Center
HR Advisory for Founders
Growing Business Advisory
Teambildung und Personalentwicklung
Talententwicklung
Talent Acquisition for Digital Based Business

Werdegang

Berufserfahrung von Marco A. Quége

  • Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2019

    Recruitment Manager DACH Region

    Paysafe

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2017 - Mai 2020

    University Lecturer

    IMC Fachhochschule Krems

    Human Resources Management course

  • 3 Jahre und 8 Monate, Mai 2016 - Dez. 2019

    Senior Management Consultant

    Mercuri Urval GmbH

    • Talent Acquisition projects with main focus on DACH region • Executive Search projects with main focus on DACH + CEE + LATAM • Joint Projects in the field of Talent Advisory in DACH + Hungary + Brazil + Qatar • Key Note Speaker: Talent Management and Leadership • Business Coaching Projects for C-level & Middle Management Executives in Austria • Consulting services in the field of Leadership & Talent Advisory • Mentoring on Human Capital for Founders, Co-Founders & Investors

  • 4 Jahre und 6 Monate, Juni 2011 - Nov. 2015

    Managing Partner

    Alimentar GmbH

    Wenn Österreich und Brasilien zueinander finden, entstehen eine Vielfalt an Eindrücken, Bildern, Erlebnissen und Geschmäckern. Und manchmal auch Unternehmen. Die Firma Alimentar ist geboren um Genießern neue Geschmäcker nahezubringen. Natürlich solche die aus hochwertigen Lebensmittel und durch schonende Zubereitungsverfahren gewonnen werden.

  • 9 Monate, Mai 2013 - Jan. 2014

    Consultant

    Eblinger & Partner Personal und Managementberatungs GmbH

  • 1 Jahr, Juli 2010 - Juni 2011

    Human Resources Manager Austria & Regional Operations

    Eli Lilly Austria

    Turnaround & Human Resources daily management activities.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2008 - Jan. 2009

    General Director of Executive Education

    Business School Sao Paulo - BSP / Laureatte International Universities

    Turnaround & Business Management activities, Stakeholders management & Faculty management

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2004 - Jan. 2008

    Associate Dean of Executive Education

    Insper (form. Ibmec Sao Paulo)

    Business & Academic management activities, Product development, Sales & Marketing, Customer Care, Faculty management.

  • 4 Jahre und 2 Monate, Dez. 2003 - Jan. 2008

    Professor of Corporate Turnaround & People Management

    Insper (form. Ibmec Sao Paulo)

    Teaching at Executive Programs ( Certificates, Undergraduation and Executive Education Business Unit)

  • 5 Jahre und 2 Monate, Nov. 1998 - Dez. 2003

    Human Resources Business Partner

    Volkswagen do Brasil

    Human Resources Local Projects and National Roll-outs. Start-up of Audi operations in Brazil and Turnaround of Volkswagen of Brazil.

Ausbildung von Marco A. Quége

  • 1 Monat, Aug. 2015 - Aug. 2015

    Human Resources

    Forum Alpbach 2015 - Summer School

    Facilitation & Participatory Leadership The Art of Hosting

  • 2007 - 2007

    Executive Education

    INSEAD / Frankreich

    Business Management & Strategy

  • 2005 - 2005

    Executive Education

    Harvard Business School / USA

    Start-up process management & Strategy design

  • 2005 - 2005

    Executive Education

    Harvard Business School / USA

  • 1999 - 2001

    MBA

    ESADE - Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas / Spanien

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Portugiesisch

    Muttersprache

Interessen

Guitar
U2
Triathlon

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z