Marco Quint

Angestellt, Talent Manager, The Adecco Group Germany

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Trainer- und Moderatoren-Entwicklung
Lern- und Führungscoaching
Teamentwicklung
Führungskräfte-Auswahl
Learning & Development
Online-Moderation
Collaborative Learning Experience
Selbstgesteuertes Lernen
Crew Resource Management
Systemisches Change-Management
Kompetenzentwicklung
Talent Management
Teamführung
E-Learning
Blended learning
Moodle
SAP SuccessFactors Learning
OpenOlat
iSpring
MS Teams
Adobe Connect
Padlet
Filmora
Training
Konzeption
Beratung
Englische Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Marco Quint

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit März 2022

    Talent Manager

    The Adecco Group Germany

    Talent & Development

  • 9 Monate, Juli 2021 - März 2022

    Senior Consultant Learning & Development

    Modis Deutschland
  • 2 Jahre und 11 Monate, Mai 2019 - März 2022

    Spezialist für Führungskräfteentwicklung, Blended Learning & digitale Moderation

    Trainer- und Beraternetzwerk DIALOG

  • 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2019 - Juni 2021

    Project Officer Cabin Department

    TUIfly GmbH

    Einführung eines Talent- und Performance-Management-Prozesses und Digitalisierung/Hybridisierung von Präsenztrainings

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2016 - März 2019

    Manager Human Resources Development

    TUIfly GmbH

    Verantwortlich für die operative Personalentwicklung. U.a. Konzeption und Umsetzung eines konzernweiten Entwicklungsprogramms für Führungskräfte im Blended Learning Format. Training, Trainingsentwicklung, Führungskräftetraining, Führungskräfteauswahl, Beratung, Teamentwicklung, Moderation

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2016

    Coordinator Company Resource Management / Chief Human Resources Training

    TUIfly GmbH

    Hauptverantwortlich für das CRM-Training aller Berufsgruppen. Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen aller Art. Führung und Entwicklung des Trainerteams.

  • 5 Jahre und 3 Monate, Juni 2008 - Aug. 2013

    Maintrainer CRM (Crew Resource Management)

    TUIfly GmbH

    Konzeption und Durchführung von CRM-Trainings sowie Auswahlverfahren und Trainings für Führungskräfte.

  • 4 Jahre, Juni 2004 - Mai 2008

    Maintrainer - Trainingsabteilung

    TUIfly GmbH

    Konzeption und Durchführung von lizenzerhaltenden Trainingsmaßnahmen für das gesamte Personal. Auswahl- und Entwicklungsmaßnahmen für das Kabinenpersonal.

  • 6 Jahre und 5 Monate, Jan. 1998 - Mai 2004

    Flugbegleiter und Safety-Trainer

    TUIfly GmbH

    CCM & SCCM

Ausbildung von Marco Quint

  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 2016 - Juni 2021

    Personalentwicklung M.A.

    TU Kaiserslautern

    Fernstudium

  • 2 Monate, Juni 2015 - Juli 2015

    e-Trainer (Online Tutor und e-Learning Berater)

    Fernuniversität in Hagen

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2013 - März 2017

    Weiterbildungsstudium Interdisziplinäre Arbeitswissenschaft

    Leibniz Universität Hannover

    Hauptsequenzen: - Systemische Beratung/ systemisches Change Management - Arbeit und Beratung (Methoden und Coaching Ausbildung) https://www.wa.uni-hannover.de/de/weiterbildung/wa-zertifikatsstudium/

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z