Michael Kempf
Angestellt, Stv. Leiter Betrieb Kraftwerke (Fachkader), EWA-energieUri AG
Altdorf, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Kempf
Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2018
Stv. Leiter Betrieb Kraftwerke (Fachkader)
EWA-energieUri AGVerantwortlichkeiten: -Strategische Planung und Steuerung der Instandhaltungs- und Investitionsaktivitäten für die Kraftwerksanlagen -Leitung und Begleitung von Projekten im Bereich Instandhaltung und Investitionen -Entwicklung effizienter Prozesse, Strategien und Dokumentationen für den Betrieb sowie die Instandhaltung -Verantwortung für die Dokumentation, Pflege und Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse -Administrative Aufgaben im Umfeld des Kraftwerksbetriebs
Personellen Führung Innerhalb der Produktionsabteilung über mehrere Fertigungsbereiche in der Montage. Verantwortung für die Kapazitätsplanung und Führen der Fertigungsbereichen bezüglich Termin, Qualität und Kosten. Produktionsabläufe vorantreiben und Schwachstellen erkennen und eliminieren. Beschaffen von Betriebsmitteln in Zusammenarbeit mit dem Produktions-Engineering.
5 Jahre und 4 Monate, Mai 2006 - Aug. 2011
Meister Serienfertigung (Mitglied des Kaders)
BOA AG
Führen der Abteilung (bis 15 Mitarbeiter) - 2 Schicht Betrieb - Beschaffung von Produktionsmaschinen - Verbesserungen der Arbeitsabläufe/Optimierungen - Auftragskoordination - Mitarbeiterdisposition - Rekrutierung von Mitarbeitern - Entwicklungs- und Qualitätskontrolle - Erarbeitung/Aufbereitung von Kennzahlen - Technische Dokumentationen für Arbeitsabläufe erstellen - Einführung von neuen Mitarbeitern
5 Jahre, März 2001 - Feb. 2006
Berufsbildner für Polymechaniker
RUAG Components
Erstellung von Ausbildungsprogrammen: Entwicklung strukturierter Ausbildungspläne, Lehrprogramme, Arbeitsaufträge und Übungen zur Bearbeitung von Metallwerkstücken sowie Planung von CNC-Programmieraufgaben. Vermittlung von Kenntnissen in CAD/CAM-Systemen, Programmerstellung, Überwachung und Unterstützung bei CNC-Fertigung. Überbetriebliche Kurse: Durchführung zur Ergänzung der Ausbildung, Vermittlung von Fachwissen wie Fertigungstechnik, Materialkunde, Qualitätssicherung, Koordination und Organisation.
2 Jahre und 3 Monate, Jan. 1999 - März 2001
CNC-Mechaniker
RUAG Components
CNC-Programmierung: Erstellen von CNC-Programmen für Dreh- und Fräsmaschinen, CAD/CAM-Systeme, Programmoptimierung Einrichten: Rüsten für Aufträge, Einspannen/Ausrichten von Werkstücken/Werkzeugen, Einrichtzyklen Überwachung: Fertigungsablauf, Maschinenparameter, Qualitätskontrollen, Vermessungen, Fehlerbehebung, Optimierung. Instandhaltung: Wartung, Maschinenstörungen beheben, Betriebsbereitschaft Kenntnisse in CNC, Zerspanung, Messtechnik, Qualitätssicherung für effiziente Abläufe.
4 Jahre, Aug. 1993 - Juli 1997
Grundausbildung Polymechaniker 4 Jahre
RUAG Altdorf
Praktische Ausbildung im Lehrbetrieb: Basis (1.Jahr) - manuelle Fertigungstechnik, konventionelle Maschinen, Messen, Montage. Schwerpunkt (2-4. Jahr) CNC-Fertigung, CNC-Programmierung. Theoretische Ausbildung: Berufsfachschule, Technische Grundlagen, Mathematik, Werkstofftechnik, Fertigungs-/Maschinentechnik. Überbetriebliche Kurse: Praktische Fertigkeiten, Arbeitsmethodik, Prüfungsvorbereitung, CNC-Kurse. Umfassende Kenntnisse in Metallverarbeitung, Maschinenbedienung, Programmierung, Qualitätssicherung.
Ausbildung von Michael Kempf
1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2023 - März 2024
CAS Certificate of Advanced Studies ZHAW in Instanhaltungsmanagement
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
CAS Instandhaltungsmanagement Das CAS Instandhaltungsmanagement ist die höchstwertige Ausbildung im Instandhaltungsbereich, die in der Schweiz erworben werden kann und somit eine hervorragende Grundlage für eine erfolgreiche Karriere. Das CAS wurde von der ZHAW School of Engineering in enger Zusammenarbeit mit dem Schweizerischen Verband für Facility Management and Maintenance «fmpro» entwickelt.
1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2008 - Dez. 2009
Betriebswirtschaft und Management
sfb Bildungszentrum, Höhere Fachschule, Emmenbrücke
Betriebswirtschaftliche Kernkompetenzen wie Marketing, Finanzen und Personalmanagement mit Methoden- und Sozialkompetenz.
3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2000 - Nov. 2003
Maschinentechnik
Höhere Fachschule für Technik HF, TEKO Olten
Konstruktion, Maschinentechnik, Strömungslehre und Steuerungstechnik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut