Peter Becker

Inhaber, Reimagining talent and succession hacking, LifeSciences

Hamburg, Deutschland

Über mich

Talent Hacking in einem Umfeld mit beispiellosen Veränderungen ist meine Leidenschaft. • Wir begeistern Führungskräfte und Talente für Schlüsselpositionen bei unseren Kunden in den Life Science Industrien. • Agile Prozesse mit wöchentlichen Sprints und schnellen Lernzyklen sorgen für das Matchmaking mit Kandidaten, die in Ihrem Unternehmen den Unterschied machen und neue, zukunftssichere Denkweisen entwickeln. Über mich: Seit 2011 bei R-Squared. Zuvor viele Jahre in Pharmaunternehmen Fokus auf Entwicklung und Umsetzung globaler Wachstumsstrategien in leitenden Positionen im Bereich Marketing, Medical Affairs und Business Development, im In- und Ausland.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Talent Retention
Talent Development
Pharma
Life Science
Medizintechnik
Medizinprodukte
Gesundheitswesen
Commercial
Marketing
Medical Affairs
Clinical
Gesundheitsökonomie
AMNOG
Pricing and Reimbursement
Market Access
Gesundheitspolitik
Regulatory Affairs
Personalberatung
Executive Search
Headhunting
Recruitment
Talent Mapping
Talent Training

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Becker

  • Bis heute 13 Jahre und 8 Monate, seit März 2011

    Head of Global Talent Acquisition

    R-Squared Talent Solutions

    Unterstützung von Pharmakunden bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Hohe Spezialisierung auf Funktionen, die wir ganz genau verstehen: Market Access, Marketing, Medical Affairs & Clinical, Digital Transformation. Außerdem Unterstützung bei Aufbau und Implementierung von Kompetenzmodellen in diesen Disziplinen. Inklusive Online Assessments der technischen Kompetenzen interner Teams, Weiterentwicklungspläne, E-Learnings.

  • Bis heute 13 Jahre und 8 Monate, seit März 2011

    Reimagining talent and succession hacking

    LifeSciences

    Jede zu besetzende Position sehen wir als eine große Chance, zusätzliche, zukunftssichere Kompetenzen ins Unternehmen zu bringen.

  • 3 Jahre und 3 Monate, Dez. 2007 - Feb. 2011

    Head of Global Marketing and Medical Affairs Dermatology

    Almirall

    Aufbau des Bereichs Global Marketing und Medical Affairs Dermatology, Vorbereitung globaler Produkteinführungen. In dieser Zeit wurde Almirall das am schnellsten wachsende Dermatologieunternehmen in Europa.

  • 2 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2007

    Head of Global Marketing Dermatology

    Shire

    Bewertung strategischer Optionen für das Therapiegebiet Dermatologie. Verantwortlich für den Due Diligence Prozess beim Verkauf der Dermatologiesparte.

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2003 - Jan. 2006

    Global Brand Director Pantoprazole

    Altana Pharma

    Verantwortung für den Ausbau des globalen Geschäfts mit eigenen Gesellschaften und Partnern. Ende 2005 war Pantoprazol das am besten verkaufte Produkt aus deutscher Arzneimittelforschung und der am schnellsten wachsende Protonenpumpenhemmer weltweit.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2001 - Juni 2003

    Global Product Management Pantoprazole

    Altana Pharma

  • 4 Jahre und 8 Monate, Mai 1996 - Dez. 2000

    International Product Manager Biocides

    BASF MicroCheck based in UK

    Zusammenführen zweier Produktportfolien im Bereich Spezialchemikalien am Standort Nottingham. Sicherstellen der Kommunikation in einer komplexen Matrixorganisation.

  • 3 Jahre und 11 Monate, Juli 1992 - Mai 1996

    Area Manager

    BASF Pharma

    Länderverantwortung für u.a. Spanien, Frankreich, Italien, Benelux, Portugal, Lateinamerika

  • Managing Partner Germany

    R-Squared Talent Solutions

Ausbildung von Peter Becker

  • 1 Jahr, Sep. 1989 - Aug. 1990

    Economias y Empresariales

    Universidad de Alcala de Henares

  • 5 Jahre und 4 Monate, Feb. 1987 - Mai 1992

    International Marketing

    Fachhochschule Mainz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • und die Sprache meiner Kunden und Kandidaten

    -

Interessen

Fragestellungen des Market Access sowie des strategischen Marketings für Unternehmen der Life Science Industrien
Passgenaue Stellenbesetzung
Meine Familie | Kochen | Mannschaftstennis im Verein | Mainz 05

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z