Robert Gierse

Berufserfahrung von Robert Gierse

• Bis heute 8 Monate, seit Nov. 2023

  HR Business Partner

  Techtronic Industries Central Europe GmbH

  - Operative Personalbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle inkl. Rekrutierung - Sparringspartner für Beratung & Unterstützung von Führungskräften & Mitarbeitenden in allen HR-relevanten & arbeitsrechtlichen Themen - Konzeption & Umsetzung von HR-Projekten, Schwerpunkt Change Management - Planung & Durchführung von individuellen Personalmaßnahmen sowie Optimierung HR-Prozessen - Konstruktive & vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Reporting Line: Head of HR D-A-CH, Dotted line: CFO

• 2 Monate, Aug. 2023 - Sep. 2023

  Head of Talent Acquisition

  jobvalley

• 10 Monate, Sep. 2022 - Juni 2023

  Head of HR Talent Germany

  Frazer Jones

• 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2022 - Juni 2023

  Senior Consultant & Teamlead HR Talent

  Frazer Jones

• 3 Jahre und 7 Monate, Dez. 2019 - Juni 2023

  Lead Consultant - HR Talent Programme

  Frazer Jones

  Im Jahr 2019 startete ich bei Frazer Jones als Recruitment Consultant mit dem Ziel, das HR Talent Programm voranzutreiben. Mein täglicher Aufgabenbereich besteht aus der Vernetzung von HR Talenten mit attraktiven Unternehmen wie auch untereinander. Somit bin ich stetig auf der Suche nach besonderen Persönlichkeiten mit speziellen Fähigkeiten und Potenzialen. Zeitgleich befähigt mich der kontinuierliche Kontakt zu Entscheidern in Unternehmen, Gemeinsamkeiten zu entdecken und Chancen zu kreieren.

• 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2018 - Nov. 2019

  Active Sourcing Specialist

  Hays

• 6 Monate, Okt. 2015 - März 2016

  Recruiter

  Formel D GmbH

• 6 Monate, Apr. 2015 - Sep. 2015

  Recruiter

  Formel D GmbH