Stefan Richter

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Angestellt, Senior Talent Acquisition Specialist, Catalent Pharma Solutions

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Employer Branding
Personalmanagement
Berufseinstieg
Candidate Experience
Einstiegspositionen
Active sourcing
Festanstellung
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Vision
Informationstechnologie
Personalmarketing
Vollzeit
Bewerbermanagement
Social Media

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Richter

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Juli 2022

    Senior Talent Acquisition Specialist

    Catalent Pharma Solutions
  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2021 - Juni 2022

    Recruiting Expert

    CureVac AG

    - Steuerung und Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses - Abstimmung mit den Fachabteilungen zum Personalbedarf und Direktansprache von potenziellen Kandidaten/-innen über Netzwerke, soziale Medien und Datenbanken und in Zusammenarbeit mit externen Partnern - Bewerbermanagement und Führen von Bewerberinterviews zusammen mit den Fachbereichen auf Deutsch und Englisch - Unterstützung in strategischen HR-Projekten

  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2019 - Nov. 2020

    Senior Personalberater IT

    Stolzberger GmbH

    Auf- & Ausbau eines aktiven sowie nachhaltiges Kunden- und Kandidaten-Netzwerk / Spezialisierung im Bereich Festanstellung mit technologischen Fokus auf das IT-Umfeld Software-Entwicklung sowie fachlich & strategische Führung in der IT / Qualifizierung von Fach- & Führungskräfte und Betreuung durch den gesamten Bewerbungsprozess beim Kunden / Aktive Beratung der Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen sowie Prozessoptimierung innerhalb der HR-Struktur

  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2017 - Aug. 2019

    Personalberater / Senior Personalberater

    Computer Futures, ein Geschäftszweig von SThree

    Auf- & Ausbau eines aktiven sowie nachhaltiges Kunden- und Kandidaten-Netzwerk / Spezialisierung im Bereich Festanstellung mit technologischen Fokus auf das IT-Umfeld Open Source Software & E-Commerce / Qualifizierung von Fach- & Führungskräfte und Betreuung durch den gesamten Bewerbungsprozess beim Kunden / Aktive Beratung der Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen sowie Prozessoptimierung innerhalb der HR-Struktur

  • Chef de Rang

    BEST WESTERN PREMIER Hotel Park Consul Stuttgart/Esslingen am Neckar

  • Commis de Rang / Junior Concierge

    Le Meridien Stuttgart

Ausbildung von Stefan Richter

  • 2 Jahre, Aug. 2014 - Juli 2016

    Hotelbetriebswirtschaft

    IB Berufliche Schulen Stuttgart

    - Betriebswirtschaftslehre - Volkswirtschaftslehre - Rechnungswesen - Personalwesen - Invention & Finanzierung

  • 3 Jahre, Sep. 2005 - Aug. 2008

    Hotel, Gastronomie, Tourismus

    Ausbildung zum Hotelfachmann

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Gutes Essen & gute Getränke
Amercian Football (NFL)
neue berufliche Kontakte
kulinarische Geheimtipps
Berufliches Netzwerken & gemeinsame Synergien

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z