Thomas R. Larisch

Berufserfahrung von Thomas R. Larisch

• Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2018

  Geschäftsführender Gesellschafter

  TBC | Berlin

  Training | Beratung | Coaching • agiles Projektmanagement • Analyse und Konzeption • Vertriebsmanagement und - Optimierung • Business Development • Integrales Business Coaching • Organisationsentwicklung • Changemanagement

• Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2017

  Honorardozent

  Euro Business College ebc

  Im Studiengang IBM, Intern. Business Management | Modul Business Plan Development | Pressebericht: https://www.ebc-hochschule.de/news-presse/news/news-detail/article/exkursion-zum-elevator-pitch.html

• 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2015 - Juni 2018

  Leiter Flotten-/Behörden-/Diplomatenverkauf Pkw

  Daimler AG, Mercedes-Benz Vertriebs-Direktion Berlin

  Seit 2015 trage ich die Verantwortung als Leiter Key Account Management Pkw - inkl. Betreuung von Diplomaten sowie dem Behördenverkauf. Ich bin fachlich und disziplinarischer Vorgesetzter von zehn Mitarbeitern und habe eine Umsatzverantwortung für 80 Millionen Euro jährlich. Ich kann eine Steigerung der Marktausschöpfung um 20 Prozent durch Kundensegmentierung und Kooperationen vorweisen. Zudem habe ich die Kundenkommunikation mit den entsprechenden digitalen Instrumenten auf- und ausgebaut.

• 6 Jahre und 9 Monate, Apr. 2008 - Dez. 2014

  Leiter Verkauf Neu- und Gebrauchtwagen Center Spandau

  Daimler AG, Ndl. Berlin

  Verantwortung für den Bereich Neu- und Gebrauchtwagen Personalverantwortung für 23 Mitarbeiter Umsatzverantwortung für 60 Millionen Euro bei einer Kundenzufriedenheit von 98 Prozent Erfolgreiches Standort- und Direktmarketing durch Kooperationen mit Partnern aus dem Bereich Sport, Kultur, Fashion und Fitness Verantwortung für das interdisziplinäre Projektmanagement, unter anderem für das POSKonzept der neuen A-Klasse und für die Case Study Mercedes-Benz Airport Center

• 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2005 - März 2008

  Leiter Flottenverkauf

  Daimler AG, Ndl. Berlin

  Personalverantwortung für acht Mitarbeiter Umsatzverantwortung in Höhe von 68 Millionen Euro Steigerung des Rohüberschusses Auf- und Ausbau einer Kundendatenbank Aufbau und Implementierung eines Akquisitionsteams

• 6 Monate, Apr. 2005 - Sep. 2005

  Prokurist

  DAT Autohus

  Verantwortung für die Bereiche Vertrieb, Marketing, Personal, B2B und B2C Entwicklung einer strategischen Neuausrichtung Aufbau einer entsprechende Pressekampagne im Zuge der Expansion Personalverantwortung für 60 Mitarbeiter bei einem Umsatzvolumen in Höhe von 160 Millionen Euro

• 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2001 - März 2005

  Leiter Flottenverkauf

  Daimler AG, Ndl. Hamburg

  Auf- und Ausbau der effizienten Steuerung des Vertriebs Entwicklung und Umsetzung zahlreicher Veranstaltungen Bei 14 Mitarbeitern lag der Umsatz bei 70 Millionen Euro

• 3 Jahre und 4 Monate, Juni 1998 - Sep. 2001

  Leiter Produkt- und Branchenmanagement FM/RM Transporter

  Daimler AG, MBVD Berlin

  Verantwortung als Projektleiter im Bereich Transporter für die Neuausrichtung des Vertriebs im Segment Freizeit- und Reisemobile Messeleiter Verantwortung für die Verbands- und Pressearbeit Umsatz im Direktverkauf rund 45 Millionen Euro

• 8 Monate, Okt. 1997 - Mai 1998

  Projektmanager

  Daimler AG

  Projekttitel: „Dienstleistung Mobilität“

• 8 Jahre, Okt. 1989 - Sep. 1997

  Verkäufer im Außendienst

  Daimler AG

  Verkäufer im Außendienst Pkw/Taxi Verkäufer im Außendienst Transporter/Lkw Verkäufer Gebrauchtwagen Transporter