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Allmendingen ist eine Gemeinde des Alb-Donau-Kreises in Baden-Württemberg , etwa 25 Kilometer westlich von Ulm . Die Gemeinde Allmendingen ist ein attraktives Wohnumfeld für alle Generationen. Sie vereint ländliches Wohnen mit einer guten Infrastruktur und einem familienfreundlichen Betreuungs- und Bildungsangebot.

Im Kinderhaus Don Bosco in der katholischen Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt in Allmendingen werden in zwei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe Kinder bis zum Schuleintritt betreut und wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Unser Haus bietet verschiedene Betreuungsformen an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

für Kindergarten und Kinderkrippe U3 / Ü3

in Vollzeit und Teilzeit

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gemäß § 7 KiTaG Kindheitspädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Lehrer (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Physiotherapeuten (m/w/d), Logopäden (m/w/d), Hebammen (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) etc.

Ihre Aufgaben

• Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen gemeinsam mit den Kindern und Vorbereitung sowie Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote
• Wertschätzende Begleitung, Erstellung von Beobachtungen und gemeinsame Auswertung in den Teambesprechungen
• Aktive, kommunikative und zuverlässige Zusammenarbeit im und mit dem Einrichtungsteam
• Kreative und wertschätzende Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Administrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufs

Sie …

• suchen eine erfüllende berufliche Herausforderung?
• möchten Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld ausleben?
• sind bereit, in die aufregende Welt der Kindheit einzutauchen und jeden Tag neue Abenteuer zu erleben?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Unsere Leistungen als Arbeitgeber

• SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro, verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
• Rabatte über Firmen bei Corporate Benefits und ein Jobrad sichern
• Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
• Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
• Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
• Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
• Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
• Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD