Pflegefachkraft (m/w/d) ID 29562 | Behindertenhilfe IBW / ABW | Dortmund
Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein. Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional - Heute suchen wir Dich, um unser Intensiv und Ambulant Betreutes Wohnen in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) zu unterstützen als: Pflegefachkraft (m/w/d). Bei Fragen hilft Dir Tahmasib Gani (Bereichsleitung) T 0231 99366587 gerne weiter. Weitere Infos zu unserem Angebot findest Du unter www.bethel-regional.de/angebotsfinder.html. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 29562 an bewerbung-regional@bethel.de.
Arbeitgeber: Stiftung Bethel
Arbeitsort: 44143 Dortmund
Bewerbungsfrist: 24. Juli 2024
Aufgabenbeschreibung
Dein Job – mit Herz und Verstand
Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen erwachsene Menschen mit einem besonderen Hilfebedarf, der sich durch eine bestehende Doppeldiagnose (Intelligenzminderung und psychische Erkrankung, Persönlichkeitsstörung, Autismus u.a.) ergibt
Mit Herz und Verstand gibst Du unseren Klientinnen und Klienten die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Leben zu führen
Du motivierst unsere Klientinnen und Klienten in der alltäglichen Lebensführung und erarbeitest individuelle Teilhabeziele
Du übernimmst Querschnittsaufgaben im Team und pflegst Kontakte im Sozialraum
Die durchgeführten Leistungen werden von Dir dokumentiert
Unser Angebot – für Dich
Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei 3603 €/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
Deinen Stellenanteil kannst Du individuell mit uns vereinbaren, bis zu 29,25 Stunden wöchentlich sind möglich
Flexibler Arbeitsbeginn, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unbefristeter Arbeitsvertrag, um Dir Sicherheit zu geben
31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen
Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dein Profil – das bringst Du mit
Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d)
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
EDV Kenntnisse
Führerschein Klasse B