Sind Sie bereit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter?
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, welche es Ihnen ermöglicht, aus dem Homeoffice zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten?
Dann bewerben Sie sich als erfahrener Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines Ihnen zugewiesenen Personenkreises
- Telefonische Korrespondenz mit Krankenkassen und Finanzämtern
- Anlage und Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Erstellung von Arbeitsverträgen
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) wünschenswert, aber kein Muss
- Sehr gute praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
- Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerben Sie sich jetzt online oder per E-Mail.
Für Fragen und Informationen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0511-330 989 51 montags bis donnerstags in der Zeit von 08:00 bis 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns match & more office solutions Eine Marke der akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung und Überlassung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften. Als eigenständige Marke der akut Medizinische Personallogistik GmbH liegt unser Schwerpunkt u.a. im Finanz- und Rechnungswesen, Vertrieb & Marketing, Office, Human Ressources sowie Banken & Versicherungen. Für unsere Kunden aus diversen Branchen, von Klein- bis Großunternehmen, verhindern wir personelle Engpässe z.B. bei Krankheit oder erhöhtem Arbeitsaufkommen und sorgen dafür, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
