INGENIEUR STRAHLENSCHUTZ (M/W/D)
SICHERHEIT | FREIGABE/STRLSCH-PLANUNG & DOKUMENTATION (SIF)
WER WIR SIND?
Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, stellen uns jeden Tag der spannenden Herausforderung, die gesellschaftliche Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und die zuverlässige Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe zu sichern. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe.
DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE
ZUKUNFTSAUFGABE
FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES
TEAMS!
WAS IST ZU TUN?
- Erstellung von unterschriftsreifen Anträgen an die strahlenschutzrechtlichen Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden für die Freigabe gemäß §§31 ff StrlSchV
- Erstellung von Freimesskonzepten (inkl. Probenahme) in Abstimmung mit den jeweiligen Ansprechpartnern aus allen Anlagen der JEN
- Vorstellung und Verteidigung der Konzepte im Rahmen von Fachgesprächen mit Gutachtern und Behörden
- Datenbankgestützte Auswertung und Interpretation von Messungen im Rahmen im Rahmen von Freigabeverfahren
- Erstellung von Nuklidvektoren für die Freigabe
- Durchführung der Qualitätssicherung von Dokumenten und Protokollen im Rahmen von Freigabeverfahren
WAS BRINGEN SIE MIT?
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Strahlenschutz, Kerntechnik oder einer vergleichbaren MINT-Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Freigabe oder im praktischen Strahlenschutz
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Regelwerke im Bereich der Freigabe gemäß Strahlenschutzrecht sowie im Umgang mit und den Anforderungen an Strahlenschutzmessgeräte
- Kenntnisse in der Erstellung von Freimesskonzepten sowie Freimessanträgen
- Erfahrung im Umgang mit Behörden und Gutachtern
- Anwenderkenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit Datenbanken (z. B. PuG)
WAS BIETEN WIR?
Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag
Betriebliche
Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)
Sicherer
Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der
öffentlichen Hand
Unterstützung
von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Regelmäßige
Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung,
Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)
Naturnahes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance
(Führung flexibler Arbeitszeitkonten)
Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus
Brückentagsregelung
Möglichkeit zur Telearbeit und zum Mobilen Arbeiten
INTERESSE GEWECKT?
Unterschiede bereichern uns. Wir fördern Chancengerechtigkeit.
Wir begrüßen die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.